三、资格审核

根据招聘条件对应聘者进行资格初审，对符合招聘岗位所需资格条件的人员，由招聘单位审查人员签署同意报名的意见，并加盖招聘单位的公章。

报名人员应对提交的信息和材料负责，如个人信息填写错误或失实，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报考的，责任自负。

四、面试

由三都县城市管理综合执法局招聘工作领导小组组织面试。面试主要内容为应聘人员对知识能力的运用与应变能力。

五、体检

参加体检的考生按招聘人数1:1比例进行，根据面试成绩从到低分确定。对于放弃体检或体验不合格的，取消聘用资格。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检在招聘单位指定的县级及以上医疗机构进行，体检费用由应聘人员自理。对主检医生认为需要进一步检查的，经招聘单位研究同意后可安排进一步检查，并对特殊情况进行研究处理。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，应在接到体检结果通知7日内书面提出复检申请，经招聘单位研究同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准，复检费用由应聘人员自理。

六、临聘及待遇

临聘期内单位给予办理工伤保险，不再享受其他社会保险待遇。临聘人员试用期为三个月，试用期满经考核合格签订聘用合同，合同按照一年一签的方式进行。聘用人员工资2500元/月。

七、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会各界监督, 严格按照《简章》规定的报名条件进行资格审查，坚决杜绝弄虚作假等不良现象的发生。工作人员和报考人员在任何环节如有违反规定和弄虚作假的，一经查实，对工作人员将按照相关规定处理，同时取消考生录聘资格。

八、本简章由三都县水族自治县城市管理综合执法局综合科负责解释。

九、未尽事宜由三都水族自治县城市管理综合执法局研究确定。

咨询电话：0854-3922715

原标题：三都水族自治县城市管理综合执法局 2017年面向社会招聘协勤人员简章

2017年4月7日

（责任编辑：李明）