6、引进人员引进过程中弄虚作假、提供虚假材料的;

7、法律法规规定不宜引进其他情形的。

四、引进程序

(一)个人报名。

1、报名时间：2017年4月14日至4月28日(8：00—12：00，14：30—17：30)。

2、报名地点：枝江市人事考试院(枝江市礼化路100号303室)。

3、报名要求：

(1)报名人员只能选择本次引进中的一个单位的一个岗位进行报名。

(2)报名须持本人有效身份证、毕业证、学位证及其他相关证件的原件及复印件1份，近期免冠1寸彩照2张。

(3)报名人员要如实填写《湖北省枝江市引进紧缺人才报名表》，由枝江市人事考试院在现场报名时对报名人员进行资格审查。报名时填写的电话号码须真实准确，在引进期内电话号码不要随意更改，便于联系。

报名方式：个人到报名地点现场报名。

(二)资格审查。资格审查合格人员5月12日到报名地点领取面试准考证。

(三)面试。资格审查合格人员参加面试。面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试时间：5月13日，地点另行通知。面试成绩在枝江党建网、枝江人社网对外公布。

(四)体检。根据面试成绩从到低分按1：1比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检工作由枝江市人社局负责组织实施，时间、地点另行通知。因体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，在引进本岗位人员中按面试成绩从到低分依次递补。体检合格人员在枝江党建网、枝江人社网对外公布。

(五)考核。体检结束后，由用人单位组建专班对体检合格人员进行考核，并复核其报考资格条件。因考核不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，在引进本岗位人员中按面试成绩从到低分依次递补。

(六)公示、聘用。根据面试考核结果，确定拟引进人员，对外公示7个工作日，对公示无异议的人员，按规定程序办理聘用手续。

五、其他事项

(一)查询网站：枝江党建网、枝江人社网，报名咨询电话：0717-4216629，政策咨询电话：0717-4214571、4219382。

(二)引进工作严格执行组织人事纪律和纪律，坚持公平、公正、公开，主动接受社会监督。监督举报部门及电话：枝江市委人才办0717-4214571;枝江市人社局公务员管理科0717-4219382;枝江市纪委(监察局)0717-4214647。

原标题：枝江市2017年引进第二批事业单位紧缺人才公告

点击下载>>>

湖北省枝江市引进紧缺人才报名表

枝江市委人才工作领导小组办公室 枝江市人力资源和社会局

2017年4月14日

（责任编辑：李明）