考生报名时，须按规定(鄂价费字〔2007〕18号文件)缴纳报名考试费用每科目50元，共100元。考生在参加笔试时领取收款收据。

报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系。

3、资格审查。资格审查由市委组织部、市人社局负责。

(三)考试

考试采取笔试与面试相结合的方式进行。

1、笔试。

笔试科目和内容为《综合基础知识》和《专业知识》。《综合基础知识》主要测试应聘人员政治理论、法律、管理、公文写作与处理、职业道德、国情国力等知识的掌握和运用程度。《专业知识》以岗位条件要求的专业知识和技能为主。考试采用闭卷方式进行。

笔试时间：4月27日，上午9:00—11:00考《综合基础知识》、《专业知识》。

考试地点：见准考证。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、面试。

(1)面试人员的确定。参加笔试的人员全部进入面试。

(2)面试内容及方式：面试主要测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力,突出行业和岗位的适应性。采取结构化面试的办法进行。面试成绩实行百分制，按照去掉一个分和去掉一个最低分，取有效考官评分平均分的方法计算。

面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对因上述原因导致有效面试人数与招聘人数相等无法形成竞争的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到70分及以上的，方能进入考核体检阶段。

(3)面试时间：4月27日下午，地点另行通知。

(四)军人综合成绩评定。

军人综合成绩评定由黄冈军分区政治部、随军家属所在部队组织实施。军人综合成绩由现役干部服役时间、职务等级、奖励计分等方面组成。服役时间按照每年1分的标准进行计算;职务(专业技术)等级按正连为基础标准10分计算，每增加一个等级增加5分，现任职级别满三年的增加3分。专业技术和文职干部参照相应职级赋分。奖励计分按照立功情况进行计算，所获奖励为一等功的，1次计10分，每增加1个加3分，累计不超过15分;所获奖励为二等功的，1次计5分，每增加1个加2分，累计不超过10分;所获奖励为三等功的，1次计3分，每增加1个加1分，累计不超过5分。同一事项获多项奖励的，只计其中奖励分，所有奖励分累计不超过15分。军人综合成绩累计分数不能超过50分，超过的按照50分计算。

4、综合成绩计算。按笔试成绩×30%、面试成绩×40%、军人综合成绩评定×30%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，可精确到小数点后三位，在精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的，则取面试成绩较高者。

（责任编辑：李明）