(2)公共知识占30%;

(3)笔试成绩满分为100分,笔试成绩占综合成绩的60%。

(4)笔试实际参考人数达不到1:3的(即形不成竞争),笔试成绩须达到60分方为合格。

五、面试

1、根据笔试成绩由到低分按计划录用人数1:2的比例确定面试人员(最后一名成绩相同者并列入围)。面试时间、地点另行通知。

2、面试实际参考人数达不到1:2的(即形不成竞争),面试成绩须达到60分方为合格;

3、面试满分为100分,占综合成绩的40%。

六、体检

根据招聘计划数,按综合成绩排名等额确定体检对象,体检参照《公务员录用体检通用标准》执行。

因考察体检不合格或本人自愿放弃出现空缺,则从到低分依次等额递补,递补不得超过两次。

七、考察

考察采取等额考察的方法,采用多种考察方式,深入到单位及社区考察被考察人员各方面表现。参照《公务员法》第四章第二十四条规定,有下列情形之一者取消招聘资格,岗位空缺的按综合成绩排名从高到低依次等额递补,递补不得超过两次。

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、违反计划生育法律法规的;

4、有法律规定不得录用的其他情形的。

八、公示

考试成绩分阶段在洪江市政府信息网向社会公示7个工作日。

九、聘用审批

考察合格者确定为拟聘人员,按程序审批后,由人社、编制部门及用人单位办理聘用手续。试用期为12个月,试用期不合格者取消聘用资格。

十、监督电话:0745--7732659。0745--7731781

原标题：2017年怀化洪江市审计局招聘工作人员

洪江市事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2017年4月10日

（责任编辑：李明）