为进一步加快秀洲区医疗卫生事业单位人才队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)、《关于事业单位公开招聘高层次、紧缺人才的实施意见》(嘉人社〔2013〕45号)规定，经区人力资源和社会局核准，决定面向社会公开招聘医疗卫生事业单位工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

2017年秀洲区医疗卫生事业单位计划招聘工作人员90名，具体招聘单位、岗位、人数和资格条件详见《2017年嘉兴市秀洲区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员计划表》(下称《计划表》)(附件1)。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

拟面向高等院校和社会招聘工作人员，各招聘岗位具体条件设置见《计划表》，一般分为：

1.具执业资格、并具相关工作经历的社会人员。

2.2016年或2017年全日制普通高校毕业生。

3.根据相关规定，报考者为2017年全日制普通高校毕业生，且符合《计划表》中学费代偿规定、被用人单位聘用、并签订《学费代偿就业协议》(下称《协议》)的，可享受本科(及以上)4.6万元/人或大专2.6万元/人的学费代偿。

(二)报考条件

1.遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质，热爱报考岗位工作。

2.学习、工作综合表现良好，工作期间无医疗事故发生，身体健康。

3.具有国家承认的大专及以上学历。

4.年龄18-35周岁(1981年4月29日-1999年4月29日间出生)。部分岗位报考人员具有中级职称及以上的，年龄放宽到40周岁(1976年4月29日-1999年4月29日间出生)。

5.具备招聘岗位所需的其他条件。

部分招聘岗位所要求的“工作经历”是指：截止到2017年4月29日在各类医疗机构工作的经历，且要求目前仍在岗。就读全日制普通高校期间参加的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

全日制普通高校2017年应届毕业生须在2017年9月30日前取得毕业证书和学位证书;通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历的人员，须在2017年4月29日前取得毕业证书和学位证书;在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业的本科、研究生不能以已取得的学历、学位证书报考。

根据《浙江省人事考试考务工作规程》(浙人社发〔2014〕15号)，在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考;属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为公务员录用人选情形之一的人员，不宜参加本次公开招聘活动;应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名。

1.报名时间：2017年4月29日-4月30日8:30-16:30。

2.报名地点：嘉兴市秀洲区卫生和计划生育局211室(地址：嘉兴市九里路618号公共卫生大楼二楼西，新安国际医院北1公里处，公交线路：70路、85路公交车至秀洲区妇保院，或70路、119路公交车至木桥港村站点下)。

3.报名时须提供以下材料。

(1)《2017年嘉兴市秀洲区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名表》1份(附件2，网上自行下载,须正反面打印;另附本人近期1寸免冠证件照2张);

(2)《2017年嘉兴市秀洲区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员考生公务回避关系报告表》1份(附件3，网上自行下载打印);

(3)学历证书、学位证书原件及复印件(全日制普通高校应届毕业生提供就业推荐表、成绩单、就业协议书原件及复印件);

(4)专业技术资格证书、执业资格证书原件及复印件;

(5)身份证原件及复印件;

(6)有效的《事业单位聘用合同》或《劳动合同》原件和复印件;

(7)工作经历证明原件;

(8)招聘岗位所需的其他证件(证明)原件及复印件。

本次报名采用现场报名，每人限报一个岗位，不接受网上和其他形式报名。如本人不能到现场报名的，可委托他人代报，代报人须在提供报考人相关证件(证明)材料的同时，提供代报人的身份证原件、复印件和委托书，逾期不再受理。

学费代偿相关事宜，考生可至报名现场详细咨询。意向享受学费代偿制的人员，须在报名现场签署《学费代偿签约告知承诺书》，不愿签署的取消学费代偿资格。

同一岗位招聘计划与符合条件的报考人数按1:3比例相应核减或取消招聘计划。招聘公共卫生、影像诊断(超声、放射)、麻醉、精神卫生、口腔、儿科、儿童保健、妇科、妇产科、妇女保健、临床(社区)、中医、中医骨伤、中西医结合、康复等紧缺专业的岗位，同一岗位招聘计划与符合条件的报考人数不足1:3比例的，由招聘单位和卫生行政主管部门共同研究确定是否取消或核减招聘计划。

（责任编辑：李明）