4、应聘者需提供以下材料的复印件：

①2017年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、含有成绩单的推荐表、个人荣誉证书、外语证书等其他相关材料。

②非2017年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工作经历证明[以劳动(聘用)合同或社保缴费记录为准]、获奖证书等其他相关材料。

5、资格审查：根据各岗位应聘情况，经单位专家对应聘者材料进行审核，分批确定资格审查合格、参加考试人员，并电话通知本人。

五、考试

1、自公告发布之日起适时组织考试，直至相关岗位落实聘用人员为止。具体考试时间单位人事科将通过电话或短信等形式通知应聘者。考试人数不受最低开考比例限制。

2、考试可采用面试;实践技能测试和面试(实践技能测试和面试成绩各占50%);笔试和面试(笔试和面试成绩各占40%和60%);笔试、实践技能测试和面试方式(笔试、实践技能测试和面试成绩各占40%、30%和30%)。考试成绩100分制计算，60分为合格线。笔试成绩不合格者，不进入面试。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。由招聘单位选择考试方式进行，并在资格审查通过后告知考生。考试时请随带本人身份证，并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。

3、信息查询：本招聘过程相关信息均在单位网站公布，请应聘人员及时查询。

六、考察和体检

考试结束后，在考试总成绩合格人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察人员。考察合格人员进入体检环节。

体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，时间、地点另行通知。

若考察或体检不合格，在考试总成绩合格人员中从到低分依次确定替补人员。

七、公示及聘用

考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并分批在杭州市人力资源和社会网及各单位公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，非应届生办理相关手续，签订聘用合同;应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。

应届毕业生未能在2017年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。

原标题：2017年上半年杭州市卫生和计划生育委员会所属杭州市疾病预防控制中心公开招聘高层次人才公告

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2017年上半年杭州市疾病预防控制中心公开招聘高层次人才应聘报名表

2017年上半年杭州市疾病预防控制中心公开招聘高层次人才计划

杭州市卫生和计划生育委员会

2017年4月19日

（责任编辑：李明）