(五)报名和资格审查

报名点设县人社局，采取现场集中报名的方式进行;有意愿到石城县事业单位服务的应历届全日制硕士研究生毕业生须按招聘岗位要求提供毕业证、身份证、职(执)业资格证等原件和复印件;除所述证件外，未就业普通高校毕业生还须提供择业证或报到证，在职人员须提供原工作单位及主管部门同意应聘的介绍信，近期同底免冠一寸照片2张;填写《石城县事业单位公开招聘全日制硕士研究生报名登记表》(附件2)一式二份;对报考人员进行资格审查，合格人员确定为考核对象。

资格审查贯穿于招聘工作全过程;凡不符合报考条件的，取消其应聘资格。

(六)考核

采取面试方式进行，由县事业单位公开招聘硕士研究生工作领导小组统一组织，进行结构化面试;特殊岗位的还须增加才艺展示，主要测试应聘人员专业知识和综合素质。

面试由县招聘工作领导小组办公室会同招聘单位及业务主管部门，在县纪检监察部门的全程参与监督、市巡视组现场督查下组织实施;面试工作整个过程实行全封闭式管理。

考核侧重于思想政治表现、道德品质及应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，力求做到客观、公正、全面。

(七)考察和体检

考核工作结束后，县招聘工作领导小组办公室按岗位招聘人数从到低分依次等额确定考察人员名单;考察工作由招聘单位及主管部门实施，主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩(学习成绩)等情况进行考察，对报考人员的资格条件进行复审，写出考察材料，报县招聘工作领导小组办公室。

对考察合格者，由县招聘工作领导小组办公室组织在指定的县级以上医院进行体检，参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。

(八)公示和聘用

1.体检及考察合格者，公示7个工作日，无异议者，确定为拟聘对象;拟聘用对象放弃聘用资格的，根据考生考核成绩从到低分依次递补。

2.经县委、县政府批准，报市人社局审批后，办理相关人事聘用等手续。

3.按有关规定签订《聘用合同》，约定服务期不少于五年，实行三个月试用期;期满考核合格后，予以聘用;考核不合格者，予以解聘。

六、政策待遇

(一)招引的硕士研究生实行试用期，时间三个月;试用期满，经考核合格的，办理聘用手续;考核不合格的，取消录(聘)用资格。

(二)硕士研究生试用期内新参加工作的不实行见习期，执行初期工资，考核合格办理聘用手续后，岗位工资按所聘岗位确定，薪级工资执行11级;其他新聘用人员，岗位工资按所聘岗位确定，薪级工资比照同等条件人员确定。

(三)安排到财政全额拨款事业单位工作的硕士研究生，可根据需要申请租住人才公寓。

七、纪律与监督

(一)实行回避制度

凡与招聘单位及主管部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;从事招聘工作的人员与应聘者有上述亲属关系或其他有可能影响招聘公正的，应当回避。

(二)严肃招聘纪律

招聘工作实行政策公开、岗位公开、条件公开、过程公开、结果公开“五公开”制度，主动接受社会及有关部门的监督。

(三)建立诚信记录制度

对违反公开招聘纪律的应聘人员，将其违纪情况载入本人诚信记录，并在三年内不得参加事业单位招聘;对违反规定已被招聘的人员，一经查实，应立即解除聘用合同，予以清退;对违反纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

原标题：关于石城县事业单位公开招聘全日制硕士研究生的公告

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石城县XX年度上（下）半年事业单位公开招聘全日制硕士研究生计划申报表.doc

石城县事业单位公开招聘全日制硕士研究生报名登记表.doc

（责任编辑：李明）