4、聘用。公示结束后，由市公开招聘领导小组办公室签发正式聘用通知书，招聘单位按有关规定和程序为应聘人员办理聘用等手续。人员聘用实行试用期制度，试用期按(宜人社规[2012]1号)文件执行。聘用人员在宜都市最低服务年限为5年(含试用期)。试用期满考核合格者，办理正式转正，明确岗位等级，享受相关待遇;试用期满考核不合格，解除聘用关系。

四、其它

1、对应聘人员违纪违规行为的处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部[2009]12号)规定处理。

2、招聘工作接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事考试、考核等招聘工作的人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。招聘单位和主管部门的工作人员在招聘工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

宜都市本次集中公开招聘考试不指定考试辅导用书，不参与也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：

宜都市人社局0717-4837174

宜都市教育局0717-4823132

监督电话：0717-4728340、0717-4830538

原标题：2017年宜都市部分事业单位集中公开招聘工作人员公告

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2017年宜都市部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表

2017宜都市事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲

宜都市事业单位工作人员招聘政策优惠申请表

宜都市2017年事业单位招聘工作领导小组办公室

2017年4月24日

（责任编辑：李明）