为做好2017年州直文体广电新闻出版系统高层次人才引进招聘工作，根据《黔西南州人力资源和社会局关于第五届中国贵州人才博览会引进高层次、急需紧缺人才有关事宜的通知》精神，结合人社部门发布在中国贵州人才交流合作网、黔西南州人力资源和社会网上的招聘职位数及条件，制定本方案。

一、招聘原则及程序

招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式，按照考试、体检、考察、政审、报批等程序进行。

二、招聘职位

黔西南广播电视台4名：其中数字媒体技术1名、编辑出版1名、播音主持(男性)1名、播音主持(女性)1名。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

在2017年4月15日前进行网上投简历和3月25日-26日到第五届中国贵州人才博览会现场报名应聘，经审核符合公布职位条件的人员(附件1 )。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍, 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;

3、具有国家承认且符合招聘岗位学历要求的毕业生;

4、具有正常履行职责的身体条件，符合《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》;

5、具备报考职位所需的其它资格条件。

(三)下列人员不作为招聘对象

1、黔西南州机关、事业单位在职在编工作人员;

2、曾在黔西南州机关、事业单位的在职在编的工作人员，辞职后不满 1 年或未办理任何手续离岗的人员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满 5 年的人员;

4、在各级公务员或事业单位招考(聘)中近 5 年来被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员。

四、考试

(一)考试形式

考试采取初试和复试方式，初试和复试均采取百分制计分。本次考试不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。初试和复制试卷由招聘领导小组临时明确专人在纪检监察部门的监督下制作。

(二)考试内容

1、数字媒体技术：数字媒体技术的初试为笔试(120分钟)，采用闭卷考试方式进行，主要测试考生的综合知识和数字媒体技术相关基础理论，成绩占60%;复试为面试(20分钟)，主要考察考生的临场发挥和数字媒体技术实际应用能力，成绩占40%。

（责任编辑：李明）