为进一步拓宽选人用人视野，改善村、社区干部队伍结构，村、社区干部队伍人员素质和村居事务管理水平，文昌街道党工委决定通过公开竞选方式对村、社区后备干部队伍进行充实调整。现将有关事项公告如下：

一、竞选单位和职数

本次公开竞选村、社区后备干部共44名(具体见附件)。

二、竞选条件

1、竞选社区后备干部人员必须居住地、户籍或党组织关系在桐城市城区(符合其中一项即可);竞选村后备干部人员原则上以本村户籍人口为主。

2、政治素质好，为人公道正派，身体健康，有奉献精神和基层工作能力，具有和工作相适应的文字写作和Word、Excel处理能力。

3、高中(中专)以上学历，年龄20至40周岁。前期本街道各村、社区自聘人员(包括网格员、计生专干)可参加考试，同等条件优先录取，年龄可适当放宽。

三、竞选程序

1、推荐(报名)。党组织推荐，群团组织、群众推荐或自我推荐(报名)。

2、资格审查。由街道公开竞选领导小组组织对推荐或报名人员进行资格审查。在资格审查中，如各村、社区最终通过的报名人数等于或少于职数的，将酌情对职数进行核减直至取消该职位。

3、公开竞选。街道党工委以委托第三方的形式，进行笔试和面试。最终按笔试40%、面试60%权重，从到低分选取初步人选。

4、政治审查及体检。若出现政治审查或体检不合格者，将从到低分依次递补。

5、确定人选。由党工委会议研究确定。

6、公示。人选确定后，面向社会公示一周，接受社会监督。

四、锻炼使用

公示无异议后，人选进入村级后备干部人才库。由街道党工委根据各村、社区情况，分批次选择人员到各村、社区跟班实习。实习期不低于半年，期满考核的人员可优先推荐进入村、社区两委班子候选人。实习期工资暂按每月1800元标准执行，由聘用单位负担。后备干部进入村、社区两委后，按照“一定三有”的原则(定职位职责，工作有合理待遇，干好有发展前途，退岗有一定)，工资由市财政承担，并办理城镇职工养老保险和人身意外伤害保险等。

五、竞选报名

1、报名时间：2017年5月2日- 5月21日。

2、报名地点：文昌街道农组办

联系人：杨 林、陈方园

联系电话：0556-6130949

3、报名要求：组织推荐必须以书面形式，并提供推荐人的基本情况和相关资格证件等;个人报名时，持户籍所在地村、社区介绍信(并加盖公章)，同时提供身份证、户口本(原件、复印件)、学历证书(原件、复印件)、1寸免冠彩色相片一张，到文昌街道农组办填写登记表。

本公告未尽事宜由文昌街道竞选办负责解释。

特此公告

原标题：文昌街道公开竞选村(社区)后备干部公告

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文昌街道公开竞选单位和职数.docx

文昌街道公开竞选工作领导小组办公室

2017年4月27日

（责任编辑：李明）