2、拟进入面试的报考人员，应在规定的时间内提供本人身份证、户口簿、毕业证书、报考岗位所要求的资格证书、证明等材料的原件及复印件，到区人力资源和社会局(福新中路128号晋安区政府1号楼213)进行资格复核。逾期不参加资格复核或面试的考生，视为自动放弃面试资格。

在职人员(含已办人事代理对象)还应提供单位同意报考证明。如未能及时提供的，最迟应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消体检资格。

3、拟面试的报考人员因故自行放弃面试或资格不符的，可在报考该岗位且成绩达到笔试合格线的报考人员中，从到低分依次递补面试人员。正式面试人员名单公示后，如有考生因个人原因放弃面试资格的，不再予以递补。

4、资格复审时间、面试名单、面试时间等信息将在福州市事业单位公开招聘网(http://fzzp.fuzhou.gov.cn/)、晋安区人民政府网站、晋安区人社局微信公众号(微信号：jinanrsj)上进行公示。

5、在此期间，考生应密切关注上述网站，并确保手机畅通，方便用人单位联系。

(三)成绩折算和公布

1、考试综合成绩由笔试、面试成绩合成(笔试、面试成绩各占50%)。考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考人员笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考人员名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，加试一场面试，报考人员名次按加试的面试成绩排列。

2、面试结束当天在晋安区委大院公示栏公示面试成绩;次日在福州市事业单位公开招聘(http://fzzp.fuzhou.gov.cn/)、晋安区人民政府网站、晋安区人社局微信公众号(微信号：jinanrsj)上公示折算后的考试综合成绩。

五、体检和考核

1、面试结束后，将按照考试综合成绩从到低分的顺序，以1：1比例确定进入体检和考核的人选。进入体检、考核的人员因体检、考核不合格而造成该岗位空缺的，经征求用人单位主管部门和用人单位同意后，从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

2、体检工作由区人力资源和社会局负责，体检标准及项目参照公务员录用标准执行。无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。

3、用人单位主管部门和用人单位共同负责，对考试、体检均合格的报考人员组织考核。考核内容包括报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并查阅档案，对报考人员的资格条件进行复查。

六、公示

1、拟聘人选名单，将在福州市事业单位公开招聘网、晋安区人民政府网站予以公示，公示时间为7个工作日。拟聘人员经公示不影响聘用的，将按有关规定签订聘用合同，办理聘用手续。

2、拟聘人员名单公示后，不再进行递补。

3、被聘用的人员应在招聘单位主管部门指定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。

七、其他

1、留学回国人员、香港、澳门地区学习人员报考的，需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

（责任编辑：李明）