(四)总成绩计算

1、需要笔试、面试的岗位，总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%

2、只需要面试的岗位，总成绩=面试成绩×100%

总成绩拟于2017年5月22日公布，届时将公示进入下一环节人员名单。

(五)体检

体检按照岗位招录人数1:1的比例进行。由博乐市人民医院与博乐市人力资源和社会局统一组织，在当地纪检部门监督下到指定医院进行体检。体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员聘用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检费用由考生自行负担。

若考生对体检结果有疑问要求复查，须经市人民医院招聘领导小组批准在指定的县级以上综合性医院进行复检，复查只能进行一次。复查费用由考生自行负担。

体检时间：另行通知

(六)公示

由博乐市人民医院招聘领导小组在笔试、面试、体检结果全部合格人员中确定拟聘用人员。经市人民医院招聘领导小组审核后，于2017年5月25日至6月1日通过博乐市双湖网、博乐市政府网、博乐市就业和社会公众微信平台公示七天。

(七)聘用

公示无异议的拟聘用人员，经市人民医院招聘领导小组审批后，办理聘用等有关手续。

(八)工资福利待遇

1、此次招聘的工作人员工资待遇：按所聘专业技术等级核定工资，福利、绩效工资等同于在职职工。

2、一律实行聘用制，聘期为一年，试用期两个月(试用期期间发放试用期工资)，聘用期满考核合格的根据工作需要可以续聘。

三、经费

此次招聘的博乐市人民医院(博乐市中西医结合医院)工作人员费用由博乐市财政予以。

四、监督及要求

博乐市纪检、监察部门的指导下做好此次招聘的监督工作，积极接受社会各界的监督，各组织和参与招聘工作的单位及个人要秉公办事，招聘工作的公平、公正。

五、政策解释

本招聘简章由博乐市人民医院(博乐市中西医结合医院)面向社会公开招聘工作人员领导小组负责解释。

原标题：博乐市人民医院(博乐市中西医结合医院)面向社会招聘工作人员简章

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博乐市人民医院（中西医结合医院）面向社会公开招聘岗位表.rar

博乐市人民医院（中西医结合医院）面向社会公开招聘工作人员报名表.rar

博乐市人民医院(博乐市中西医结合医院)

面向社会公开招聘工作人员领导小组办公室

2017年4月29日

（责任编辑：李明）