(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、网上报名。时间：2017年5月10日9：00-5月17日16：00。应聘人员登陆浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2、资格初审。时间：2017年5月10日-5月18日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

3、网上缴费。时间：2017年5月10日9：00-5月19日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4.应聘资格的确认。已缴费人员在2017年6月7日-6月9日上网(www.zjks.com)下载打印准考证，确认其应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试40%、面试60% 计入总成绩。

1、笔试

笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点：2017年6月10日(全天)，杭州市内。

科目：《综合应用能力》( A卷)和《职业能力倾向测验》。

笔试成绩预计可于6月23日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：8的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2.资格复审

资格复审在面试前一天或当天进行，具体时间和安排见本单位官网(http://baoming.zjszsyy.com)通知。

3.面试

面试分初试、复试两轮进行，逐轮淘汰。具体安排由本单位另行网上(http://baoming.zjszsyy.com)通知。

初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力。初试后，各岗位根据本轮面试成绩按1：3比例确定入围复试人员。

复试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。复试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不列入体检、考核对象。

（责任编辑：李明）