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　　(二)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。如发现有弄虚作假行为的，将取消应聘者的应聘资格。笔试结束后，进入面试范围的考生需提供以下证明材料：《张店区事业单位公开招聘人员报名表》，《诚信承诺书》，本人毕业证(报到证)、学位证、身份证、户口簿以及招聘条件所需的相关材料(资格证书、工作经历证明等其他材料)原件和复印件各一份。有工作单位的还应提供单位同意报考介绍信;已与单位签订就业协议的还须提交解除就业协议的证明;其他无业或临时工作人员应提交档案保管机构出具的证明材料。

　　应聘区妇联所属儿童活动中心(岗位代码1007)，区文化局所属文化馆(岗位代码1040)，区会展办(全额)、区商业街管理办公室(差额)(岗位代码1014)岗位的考生除提交相关资料外还需提供学生在校学习主要课程。

　　应聘定向招聘服务基层项目人员(岗位代码1028、1049、1051)岗位的除提交相关资料和当年毕业生就业主管机构签发的报到证(原件、复印件)外，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料;“三支一扶”大学生、选聘高校毕业生到村任职、选聘高校毕业生服务社区的毕业生，属于在岗的，要出具县(区)或以上组织、人社部门的服务满2年、考核合格、在岗且同意应聘的证明，属于服务期满的，要出具服务期满证书。

　　取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未提供有关资格审查证明材料的，视为自动放弃面试资格。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。

（责任编辑：李明）