八、招聘纪律

(一) 严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报。

(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、组织部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

(三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

(四)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2.在考试、考核和体检过程中作弊的;

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

九、其他事项

(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，空缺岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从到低分依次进行递补：

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

(二)拟聘用人员与原工作单位之间签订的用工合同，必须自行与原单位解除。否则，取消聘用资格。

(三)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

(四)招聘方案、招聘简章由宜良县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

十、监督电话

中共宜良县纪律检查委员会：0871-67529887

中共宜良县委组织部：0871-67529753

中共宜良县委宣传部：0871-67529856

原标题：宜良县二?一七年党群口事业单位公开招聘 工作人员简章

点击下载>>>

1.宜良县2017年党群口事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls

2.宜良县2017年事业单位公开招聘人员报名考试诚信承诺书.doc

3.宜良县2017年事业单位公开招聘人员资格复审表.doc

宜良县事业单位公开招聘人员工作

领导小组办公室

2017年5月8日

（责任编辑：李明）