㈡考试

⒈笔试

⑴笔试科目

笔试科目为《公共基础知识》、《专业知识》(或《综合应用能力》)两科，满分均为120分。《公共基础知识》考试内容包括时事、政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，计算机基础知识，判断推理，资料分析和公文写作。财会类、土木类、水利类、学前教育类、计算机类、机械类专业科目笔试命题参照《安徽省2017年事业单位公开招聘统考笔试专业科目考试大纲》(可从安徽人事考试网下载)。法学、环境科学与工程等专业科目笔试命题参考普通高等相应层次、相应专业现行通用教材。《综合应用能力》命题参照人力资源和社会部2015年版《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》(可从安徽人事考试网下载)。

⑵笔试时间、地点

《公共基础知识》笔试时限100分钟，《专业知识》(或《综合应用能力》)笔试时限120分钟，具体时间、地点详见准考证。

考生应于6月22日、23日正常办公时间凭本人有效二代居民身份证到舒城县人社局办公楼一楼大厅领取笔试准考证，并在规定的时间持准考证和有效二代居民身份证到指定的考场参加笔试。

⑶政策加分

笔试结束后，经审核符合加分条件的“服务基层项目人员”，通过相关网站向社会公示5天。对公示无异议的，将予每科笔试成绩增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再享受加分政策。

⑷笔试最低合格分数线

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低合格分数线为120分(含加分)，达不到最低合格分数线的或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

⑸笔试成绩合成

《公共基础知识》成绩与《专业知识》(或《综合应用能力》)成绩按4:6比例初次合成笔试总成绩。

⒉专业测试

⑴专业测试方式

为适应不同岗位工作需要，专业测试分3种方式进行，各岗位具体测试方式详见《2017年舒城县事业单位公开招聘人员岗位计划表》(附件1)。

专业测试Ⅰ(无生上课)主要考察应试人员的教育教学能力、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等，测试时间15分钟，满分为100分。

专业测试Ⅱ(结构化面试)主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力，人际沟通能力以及语言表达能力等，测试时间15分钟，满分为100分。

专业测试Ⅲ(专业面试)主要考察应试人员的专业知识、业务水平、综合素质、实际应用能力及岗位匹配性等，测试时间15分钟，满分为100分。

⑵专业测试人选确定

根据考生笔试合成成绩从到低分顺序，其中招聘岗位计划数10人以下的按1:3比例，招聘岗位计划数10人(含10人)以上的按1：2比例确定参加专业测试人员名单并进行公示。专业测试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为专业测试人选并进行公示。

⑶资格复审

经公示无异议的考生专业测试前应于规定的时间到指定地点参加资格复审，复审时间、地点另行通知。资格复审时考生须携带本人有效二代居民身份证和报考岗位所要求的学历、学位、资格证书原件及相关材料。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在专业测试前按照笔试初次合成成绩从到低分，依次等额递补，递补只进行一次。资格复审合格的考生，按安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定缴纳专业测试费用(80元/人)，领取《专业测试通知书》。专业测试时间、地点见《专业测试通知书》。

（责任编辑：李明）