根据《岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(岳人社发〔2013〕124号)文件精神，2017年湘阴县事业单位拟面向社会公开招聘 47名专业技术人员。为招聘工作顺利进行，现将有关内容公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则;坚持考试与考核相结合的原则。

二、招聘岗位和条件

应聘人员应具备以下基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)需满18周岁以上，35周岁以下(1982年6月1日至1999年6月1日期间出生);

(三)遵纪守法;

党纪处分尚未到期，政纪处分尚未解除，正在接受纪检监察机关立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受调查或者服刑期限未满人员，法律法规另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得报考应聘。

(四)具有良好的品行;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)符合相应职位的具体要求。具体岗位、学历、专业和其他要求见附表。详情请查询岳阳市人力资源和社会局门户网、中国·湘阴县政府门户网和湘阴社保微信公众号。

三、报名要求

1、报名时间：2017年 6月1日至 3日(上午8∶00-12∶00，下午15∶00-17∶30)，逾期不予补报。

2、报名地点：县人力资源和社会局7楼事业单位管理股，联系电话：0730-2260012。

3、报名办法：采取现场报名方式，每人限报一个岗位。须提供本人身份证、学历证、职称或职业资格证的原件和复印件(应届毕业生提供就业推荐表)、带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》，近期2寸彩色同底正面免冠照片3张。认真填写《报名登记表》，并对所填信息的真实性负责。

四、资格审查

由湘阴县公开招聘工作领导小组统一组织集中对报名人员资格条件进行审核。资格审查贯穿招聘全过程。

报考人员应遵守诚信原则，确保提供材料真实性和来源合法性。对弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一律取消聘用资格，并视情节轻重给予相应处理。

五、招聘考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试成绩均按四舍五入精确到小数点后两位。考生参加笔试、面试一律凭本人身份证和准考证(二者缺一不可)方可进入考场。

(一)开考比例

报考人数与岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，如个别紧缺急需岗位未达到笔试开考比例，由招聘单位申请，经县公开招聘工作领导小组研究同意，报岳阳市人社局批准后方可降低开考比例(降低开考比例最低不低于2:1)，并及时向社会公布。

(二)笔试

1、笔试内容。 笔试主要测试公共基础知识和与招聘岗位相对应的专业基础知识。其中公共基础知识(时事、政治、法律、职业道德等)占30%，专业基础知识占70%。笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩。

2、设立笔试最低合格分数线。笔试最低合格分数线按岗位类别实际参加笔试人员总成绩的平均分数的85%计算,未达到笔试最低合格分数线的取消其面试资格。

（责任编辑：李明）