因工作需要，经区经信局党委研究，决定公开招聘1名局机关编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.要求男性，德才兼备，身体健康，年龄在36周岁以下(1981年5月1日以后出生);

2.具有全日制大专及以上学历，经济学、工学、管理学等相关专业优先;

3.无任何违法违纪行为及处分记录。

二、 招聘程序

本次招聘工作采取个人网上报名、资格初审、现场确认、面试、考察等程序进行。

(一)网上报名

1.发布公告：2017年5月16日在萧山区人才网(http:// www.xshr.com/)和萧山工业网(http://www.xsgy.gov.cn/)发布招聘公告。

2.报名方式：采用邮箱报名方式。在公告上下载《萧山区经济和信息化局公开招聘编外工作人员报名表》，按要求认真填写后在规定时间内传至指定邮箱(邮箱地址：596038658@qq.com)。报名时间为2017年5月16日至5月18日17：45结束。

(二)资格初审

根据招聘对象和条件对报名人员进行资格初审。经资格初审符合条件者，由我局电话通知，并告知具体时间、地点，进行现场确认。

(三)现场确认

参加现场确认的对象，需持本人身份证、学历证书等材料的原件及复印件，以及公安派出所出具的无违法犯罪记录证明，到区经信局进行现场确认。

(四)考核录用

对现场确认，符合条件人员，由局评委组进行面试(面试时间、地点另行通知)。面试成绩实行百分制，根据报考人总成绩按录用比例1:2确定为考察对象(如遇报名人数只有2名的，则直接进入考察程序;如遇报名人数不足2人的，则取消该岗位)，考察对象经体检合格后(体检标准为用工体检，费用自理)，由局派考察组进行考察。根据面试和考察情况，由局党委讨论确定编外人员最终录用名单。

人员录用后，试用期为一个月，报酬同局现有编外同类人员。试用期、合同期内如发现不适应本职工作或工作不负责，存在违法违纪等情况的，随时予以解聘。

三、注意事项

(一)招聘对象的资格审查贯穿工作全过程，任何环节审查出不符合要求的取消资格;

(二)招聘对象提供的信息和资料应真实可靠，有弄虚作假行为的，一经查实，取消资格，造成的一切后果自行负责。

(三)本公告未尽事宜由本局负责解释，联系人：刘珑，联系电话：82705223。

原标题：萧山区经济和信息化局公开招聘编外工作人员的公告

点击下载>>>

萧山区经济和信息化局公开招聘编外工作人员报名表

杭州市萧山区经济和信息化局

2017年5月15日

（责任编辑：李明）