2.每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

因基层医疗卫生机构专业技术人员缺乏，本次招聘不设报考比例限制。

报名不收取费用。

(二)资格审查

资格审查工作由广德县卫生和计划生育委员会负责,报名者应提供招聘公告及岗位要求的相关证明材料。其中包括全日制普通大中专院校2017年应届毕业生本人身份证、学生证等。上述材料均要出示原件并提供复印件。

审查不合格的，取消考核资格。

(三)考核

1、考核内容主要为专业知识和实际操作技能。如报名应聘人数比例达到岗位招聘名额1：3以上的，采取笔试和面试相结合的方式进行考核，根据笔试成绩从高到低为序，按岗位招聘名额1：2的比例确定进行面试环节人选。如报名应聘人数比例在岗位招聘名额1：2以下的，采取直接面试的方法进行考核。

考核成绩按百分制计算。其中，采取笔试和面试相结合的方式考核的，笔试成绩和面试成绩按5：5的比例折算。

2、考核时间及地点：详见准考证。

3、考核不指定辅导用书。

(四)体检

根据考生考核总成绩，按用人单位招聘岗位计划数1?1的比例，从到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，有笔试环节的，以笔试成绩从到低分确定参加体检人员;无笔试环节或者笔试成绩仍相同的，另行增加笔试并从到低分确定参加体检人员。

体检工作由广德县卫生和计划生育委员会统一负责，按有关规定实施。费用按照规定标准由考生自理。对体检不合格者取消拟聘资格，按规定程序、时限在报名应聘同一专业类别人员中按考核成绩从到低分依次等额递补。

(五)考察

体检合格人员的考察工作由招聘单位与县卫生和计划生育委员会参照机关事业单位招录有关考察(政审)规定组织实施。县人力资源和社会局负责监督、指导和检查。

(六)公示

考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单会在广德县政府门户网站、人力资源和社会局网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

(七)聘用

公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。由招聘单位将相关材料经广德县卫生和计划生育委员会审核后，报广德县人力资源和社会局核准并核发聘用资格通知书，准予聘用的人员持聘用资格通知书等材料办理报到手续。领取聘用资格通知书时，须提供毕业学历(学位)证书原件及复印件。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。

聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。

四、聘后管理及待遇

聘用人员实行试用期制度，本次招聘的人员均为初次就业人员，应与事业单位订立聘用合同期限3年以上，试用期为12个月。试用期满经考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。聘用待遇按有关规定执行。聘用的本科、专科人员须在3年内分别取得执业医师、执业助理医师资格，否则予以辞退。

五、纪律监督

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。坚持招聘政策、招聘岗位、资格条件、考试成绩、聘用结果面向社会公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪检、监察部门和县编办对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：广德县监察局驻县卫生和计划生育委员会监察室0563-6022708。

六、本简章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市、县有关规定执行。广德县卫生和计划生育委员会所属基层医疗机构2017年公开招聘临床岗位工作人员公告由广德县卫生和计划生育委员会负责解释。

政策咨询电话0563-6028644

原标题：广德县卫生和计划生育委员会所属基层医疗机构2017年公开招聘临床岗位工作人员公告

点击下载>>>1-2.docx

1、广德县2017年基层医疗卫生机构公开招聘岗位职数表

2、广德县2017年基层医疗卫生机构公开招聘报名表

广德县卫生和计划生育委员会

2017年5月19日

（责任编辑：李明）