海口市市政工程维修公司属海口市市政管理局下属正科级财政全额拨款预算单位，经报市编办、市人社局同意，我单位拟面向全国范围公开招聘15名事业单位编制工作人员，现将公开招聘相关工作事项予以公告。

一、 公开招聘原则

坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，严格选聘程序，择优聘用。

二、招聘人数、岗位及薪酬待遇

招聘专业技术岗位15名，被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

三、招聘范围及资格条件

(一)招聘范围

面向全国。

(二)资格条件

1. 具有中华人民共和国户籍;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德;

3. 具备岗位所需的专业知识和技能条件(详见附表1);

4. 年龄为18周岁以上、35周岁以下(1981年5月21日至1999年5月19日期间出生);

5. 适应岗位要求的身体条件;

6. 存在以下情况之一的工作人员，不得报考：

(1)曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

(2)曾被开除公职的;

(3)违反计划生育政策的;

(4)有其他违法违纪行为正在接受审查或受到处理的;

(5)与招聘单位应当回避的;

(6)法律法规规定不适宜报考的。

四、招聘程序及方法

(一)发布招聘公告

招聘信息在《海口日报》和海口市政府门户网站、海口市人力资源与社会局网站、海口市市政市容管理委员会网站发布。信息公布时限为10个工作日。

(二)组织报名

1. 报名方式：现场报名和网上报名两种方式。

2. 现场报名：

报名时间：2017年6月12日-16日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00(节假日不受理现场报名)。

报名地点：海口市文华东路3号海口市市政工程维修公司办公大楼三楼组织人事部。应聘人员需本人提供身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)、户口本、学历学位证书、工作经历证明、专业技术职称或职业资格证书原件及复印件，个人近期免冠半身彩色1寸照片3 张，并填写《海口市市政工程维修公司公开招聘报名登记表》一式两份。

3. 网上报名

报名时间：2017 年6月12日8:00至6月16日17:00。

网上报名可通过海口市市政市容管理委员会网站公示公告栏下载报名表，报名应聘人员需填写《海口市市政工程维修公司公开招聘报名登记表》一式两份，并将相关证件及证书(材料要求同现场报名一致)的扫描件或数码件发送至指定邮箱。邮箱：szgcwxgs@163.com。

注:此邮箱设自动回复功能，如没有收到回复信息的应聘者，请电话咨询确认。

4. 报名注意事项：每名应聘人员只允许选报 1 个职位。属于在职人员的，需提交单位同意报名和流动的证明。《海口市市政工程维修公司公开招聘报名登记表》所填内容及提交材料必须真实准确。如有弄虚作假者，一经查实立即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实属于弄虚作假的，立即取消聘用资格并办理相关解聘手续，报名材料不予退还。

(三)资格审查

由招聘工作领导小组办公室组织对报名人员进行资格审核,公开报名后招聘岗位数与竞聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1:3，竞聘人员未达到1:3比例的，则相应减少招聘岗位或相应取消该招聘职位，资格初审合格竞聘人员名单通过海口市市政市容管理委员会网站发布。

(四)领取准考证

资格审查合格人员发放准考证。准考证领取时间、地点以具体公告为准。网上报名者在领取准考证时须提供报名材料中的相关证件及证书原件进行核对，核对无误后方可领取。

(五)考试

考试由笔试、面试两部分组成，各部分满分均为100分，其中笔试和面试成绩各按50%计入综合成绩。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。

1.笔试

(1)笔试方式：采取闭卷的形式。

(2)笔试内容：以岗位专业知识为主兼公共基础知识。

(3)笔试时间及地点：以准考证为准。

(4)注意事项：竞聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。

(5)成绩公布：笔试成绩通过海口市市政市容管理委员会网站发布。

2.面试

笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线，并在达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试成绩从高到低的次序，以招聘岗位1:3的比例确定面试人选。未达到1:3面试比例的岗位，按实际合格人数组织面试。笔试成绩末位同分的竞聘人员，同时进入面试范围。面试成绩低于60分的竞聘人员，取消其录用资格。面试人员名单在海口市市政市容管理委员会网站公布。

(1)面试方式：采取结构化面试的方式。

(2)面试内容：综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等。

(3)面试时间及地点：以网站通知为准。

(4)注意事项：面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。

(5)成绩公布：面试成绩通过海口市市政市容管理委员会网站公布。

(6)报考同一职位的有2名以上考生出现考生综合成绩相同时，其名次排列按以下方法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，需进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

（责任编辑：李明）