6.考核。体检结束后，对体检合格的人员进行考核，考核要求参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

报考人员放弃体检或体检不合格、考核结论为不宜聘用的、在公示前放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。

7.公示。经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

拟聘人员应在规定时间内报到，逾期不能报到的、2017年全日制普通高校应届毕业生不能在2017年7月31日前取得报考岗位规定学历与学位的、发现有不符合招聘条件和聘用条件等情况的，取消拟聘资格。

8.聘用。被聘用人员报到后签订《事业单位聘用合同》，签订合同期为三年，其中试用期半年，试用期内不合格者解除合同。三年合同期满，考核合格者按事业单位工作人员聘用制规定办理续签合同。

三、其它事项

1.根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号 )第三十条规定：凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位;招聘工作人员在办理人员招聘事项时，遇与本人有上述亲属关系或其它可能影响招聘公正的，应当回避。

2.本公告未尽事宜由嘉善县卫生和计划生育局解释。咨询电话：0573-84235011。

原标题：2017年嘉善县医疗卫生计生单位公开招聘卫生专业技术人员公告

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2017年嘉善县医疗卫生计生单位公开招聘卫生专业技术人员公告相关附件

嘉善县卫生和计划生育局

2017年5月26日

（责任编辑：李明）