四、体检和考察

体检和考察工作由用人单位负责组织。体检办法和标准参照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人力资源社会部、原卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)，人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行，国家另有规定的，从其规定。体检由用人单位组织到规定医院进行体检，体检费用由报考人员负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员没有征得体检组织机关同意，不在规定的时间参加体检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录用资格。

用人单位负责组织成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考察工作。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予录用。

经体检、考察合格的人员，在烟台市牟平区人力资源和社会局网站公示，公示期满没有问题或反映问题不影响录用的，按公示名单办理录用手续。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响录用并查实的，取消其录用资格。对录用手续办结前因拟录用人员被取消录用资格或弃权造成的空缺，从报考同一招聘岗位考生中按照考试成绩依次等额递补。

五、管理及待遇

录用人员与用人单位委托机构签订劳动合同，合同期限为两年。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为三个月，试用期考核不合格的解除劳动合同，合同到期根据工作需要和个人表现确定续聘或解除合同。

录用人员日常工作和管理由用人单位负责。

录用人员的工资为2225元/月，其中法官助理岗位发放法官津贴300元/月，由区法院考核发放;森林消防专业队员发放出车补贴200元/月，每年防火期(11月至次年5月)实行浮动工资制度，工资上限为基本工资的1.5倍，由区林业局考核发放。按企业标准缴纳社会保险。

咨询电话：0535-4281095。

原标题：2017年烟台市牟平区公开招聘政府购买服务岗位工作人员简章

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附件1：2017年烟台市牟平区政府购买服务岗位需求表

附件2：报名登记表

附件3：所在单位同意报考证明信(式样)

烟台市牟平区政府购买服务岗位公开招聘办公室

2017年5月27日

（责任编辑：李明）