请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

3.准考证发放：考生持本人有效身份证于6月14日到山海关区卫生和计划生育局(区行政中心B座701)领取准考证。

(三)面试

1.面试时间和地点：以准考证时间、地点为准。

2.面试方式。采取结构化面试，实行百分制，当场打分，去掉一个分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试合格分数线为60分。面试成绩当场宣布并于面试结束后在区人民政府网站及时公布。

3.面试组织。面试工作由山海关区卫生和计划生育局组织实施。

(四)体检、考察

根据考生面试成绩，按1：1比例从面试合格分数线以上、报考本岗位的人员中按到低分确定参加体检人选。如末位考生面试成绩相同，以加试方式确定参加体检人选。体检工作由区卫生和计划生育局统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从面试合格分数线以上、报考同一岗位的人员中从到低分依次递补。

体检合格的，由区卫生和计划生育局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察方式为被考察人现工作单位(或户口所在地派出所)出具现实表现证明信，内容包括道德品质、在单位表现、工作态度、专业水平、有无违法犯罪和是否参加“法轮功”等邪教组织等方面情况。考察不合格者取消拟聘资格，然后从面试合格分数线以上、报考同一岗位的人员中从到低分的顺序依次递补。

(四)公示

根据考生的面试、体检、考察情况，经研究确定为拟聘人选后，在市人力资源和社会局和区人民政府网站进行公示，公示期7个工作日。

(五)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位成绩从到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，按程序办理相关聘用手续。

六、相关待遇

(一)根据上级文件精神，被聘用人员实行聘用制管理，试用期6个月，期满考核不合格者解除聘用合同。

(二)根据秦皇岛市山海关区机构编制委员会办公室出具的《山海关区区直机关事业单位编制使用通知单》，此次选聘人员纳制管理。

七、信息发布及政策咨询

通过秦皇岛市人力资源和社会局网站和山海关区人民政府网站面向社会公开发布选聘信息;通过山海关区人民政府网站公布选聘过程中的面试成绩、体检、考察人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

监督举报电话：

山海关区卫生和计划生育局： 0335-5136362

山海关区人力资源和社会局：0335-5137785

原标题：秦皇岛市山海关区人力资源和社会局秦皇岛市山海关区卫生和计划生育局2017年公开选聘专业技术人员公告

点击下载>>>1-2.zip

1.《秦皇岛市山海关区卫生和计划生育局2017年选聘专业技术人员岗位条件表》

2.《秦皇岛市山海关区卫生和计划生育局2017年公开选聘专业技术人员报名审批表》

2017年6月1日

（责任编辑：李明）