(四)面试

1.时间地点：面试具体时间和地点另行通知;

2.面试对象：根据笔试成绩由高到低进行排名，按招聘计划数与面试人数1:3的比例确定笔试进入面试人员;

3.面试内容：结构化面试;

4.成绩公布：面试成绩在湘潭经开区网站公布，面试成绩低于80分的考生予以淘汰，不得进入下一招聘程序。

(五)考察与体检

1.考察对象：最终成绩根据面试成绩排名由高到低进行排名，按招聘计划与考察人数1:2的比例确定进入考察环节的应聘者;

2.考察内容：侧重考察应聘者思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时对考察对象资格条件进行复查。拒绝或不配合考察的应聘者视为自动放弃，同一个岗位应聘人员根据面试成绩递补一次;

3.考察结束后，由考察组提出考察意见，由经开区党工委研究，确定拟体检人选;

4.体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》实施。

(六)公示及聘用

1.体检合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人选在湘潭经开区网站上进行公示，公示期为7天。公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按规定办理聘用手续;

2.聘用人员为湘潭经开区雇员，由湘潭经开区管委会与聘用人员签订岗位聘用合同,服务期限3年。实行试用期制度，试用期满，由经开区人社局对所聘人员进行考核，不合格的，解除聘用合同。合同到期后，前一服务期考核合格者可续签合同。

五、薪酬与发展

(一)薪酬范围

本次招聘岗位的具体级别根据录用人员综合能力分别确定为职员、中级技术专员、高级技术总监，年薪约为9万-20万。表现者按照园区统一的与绩效考核办法规定逐年。

(二)晋升发展

园区为录用人员提供规范合理的晋升通道，为人才提供良好的发展平台，人才可享受的晋升通道为：职员—中级技术专员—高级技术总监—首席专家/顾问。

六、联系方式

经开区网站：http://www.jiuhua.gov.cn

咨询电话：(0731)83998926、18674464480、89755259、88995691

监督电话：(0731)88995359

原标题：湘潭经开区管委会2017年公开招聘雇员公告

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1、2017年湘潭经济技术开发区管理委员会公开招聘雇员计划表.doc

2、2017年湘潭经济技术开发区管理委员会公开招聘雇员报名登记表.doc

湘潭经济技术开发区人力资源和社会局

2017年6月1日

（责任编辑：李明）