为鼓励和引导各类人才到我县乡镇干事创业，乡镇公共服务水平，打赢脱贫攻坚战，实现我县与全国同步建成小康社会。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、中共铜仁市委办公室铜仁市人民政府办公室《印发关于做好脱贫攻坚一线干部关怀激励工作意见的通知》(铜委办字〔2017〕41号)等文件精神，经县委、县人民政府研究同意，决定公开招聘事业单位工作人员340名。为确保招聘工作规范有序进行，特制定《沿河土家族自治县2017年公开招聘事业单位人员工作简章》(以下简称《招聘简章》)。

一、组织领导

本次招聘在沿河土家族自治县事业单位新增人员公开招聘工作领导小组(以下简称“县招聘领导小组”)领导下进行，领导小组下设办公室在县人力资源和社会局(以下简称“县招聘办”)，负责依照《招聘简章》具体组织实施。

二、招聘原则和工作程序

公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

三、招聘计划及职位

本次计划公开招聘事业单位工作人员340名，其中：教育类100名、卫生类150名、综合类90名。具体招聘单位、职位及要求详见《沿河土家族自治县2017年公开招聘事业单位人员职位及资格条件一览表》(以下简称《职位表》)(附件1)。

四、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

1、具有国家承认大专及以上学历的应、往届毕业生，部分艰苦边远乡(镇)幼儿教师职位和村干部职位学历放宽到中专 (中师、普师、中职、技校、职高、高中)的应、往届毕业生;

2、选聘在本县服务的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“选聘到村任职高校毕业生”、“一村一名大学生工程”四类人员(以下简称“基层项目人员”);

3、本县村(农村社区)担任党支部书记、副书记，村委会主任、副主任 (以下简称“村干部”);

4、本县生源或本县户籍的退役大学生士兵和部队所在地为沿河土家族自治县的随军家属。

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行;

3、报考年龄要求：年龄在18周岁以上(1999年6月19日及以前出生)35周岁以下(1981年6月20日及以后出生);具有硕士研究生及以上学历、学位的人员和具有副高级及以上专业技术职务的可放宽到40周岁(1976年6月20日及以后出生);报考定向招聘“村干部”职位的人员年龄放宽到43周岁(1973年6月20日及以后出生);

4、本县户籍指截止2016年12月31日及以前在沿河土家族自治县登记入户人员。本县生源指原为沿河土家族自治县户籍，通过国家普通中等、高等教育入学考试到异地学习的人员;

5、定向招聘“基层项目人员”的职位，限截止到2017年8月在我县累计服务满2年且考核合格的人员报考(其中部分职位定向招聘截止2017年12月31日服务满两个聘期且至今仍在村在岗“选聘到村任职高校毕业生”、“一村一名大学生工程”项目大学生村官);

6、定向招聘“退役大学生士兵”的职位，限全日制普通高校大学生在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。“随军家属”指截止2017年6月19日仍在沿河土家族自治县服役的军队干部家属;

7、定向招聘“村干部”的职位，范围为除和平、团结和沙子街道办事处所属社区以外的其他村(农村社区)“村干部”。需在本县村(农村社区)连续任“村干部”截止2016年12月31日满1届(3年)至今仍在任的，且任“村干部”期间年度考核获得合格及以上等次并符合招聘职位条件的人员。学历放宽到中专(技校、职高、高中) 及以上;

8、报考艰苦边远乡(镇)小学教师、幼儿教师和部分医生以及护士职位的，限本县户籍或本县生源;

9、具有正常履行岗位职责的身体条件;

10、具备拟报考职位所需学历学位及其他资格条件。

(三)具有下列情形之一的，不得报考

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2、机关事业单位在职在编人员(含试用期);

3、定向到具体行业的应届毕业生、委培生，截止2017年6月19日前仍在岗的农村义务教育阶段教师特设岗位人员;

4、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理机关<单位>)、事业单位被辞退未满5年的;

（责任编辑：李明）