2.具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

(2)受处间或者未满影响期限的。

(3)按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

(4)尚在新录用公务员试用期的。

(5)尚在领导干部任职试用期的。

(6)公务员法第六十八条规定需要回避的。

(7)法律、法规规定的其他情形。

五、遴选程序

(一)公开报名

1、报名。报名人员须征得所在单位、主管部门同意，同时按干管权限报组织或人社部门批准。报名采取网络报名的方式进行，每人限报1个职位。公开遴选不收取报名费。

报名材料：《普洱市公开遴选公务员报名表》(附件2)、近期免冠小一寸白底彩色照片电子版。

报名时间：2017年6月14日至2017年6月15日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

报名方式：《普洱市公开遴选公务员报名表》须本人签字并经相关部门同意盖章后，扫描成图片或PDF格式。考生将《普洱市公开遴选公务员报名表》(扫描件)和近期免冠小一寸白底彩色照片电子版发送至报名电子邮箱，发送后电话与普洱市残联办公室确认报名情况。

报名电子邮箱：smshclbgsh@163.com。

报名确认及咨询电话：0879-2124669。

特别提示：1.《普洱市公开遴选公务员报名表》(扫描件)发现造假情况的，取消考试资格。2.没有通过电话与市残联办公室确认报名情况的，视为报名不。

2、资格初审。普洱市残疾人联合会对报名人员提交的《普洱市公开遴选事业单位工作人员报名表》中填报的资格条件进行初审。每个职位遴选人数与符合报名条件人数比例原则不低于1:5。

通过资格初审人员名单在普洱党建网公示3个工作日。公示期满后，对无异议的报考人员发给准考证。在规定期限内未领取准考证的，视为自动放弃参加遴选。

(二)考试

考试由普洱市残疾人联合会组织实施。由笔试、面试及经历业绩评价组成。综合成绩由笔试成绩、面试成绩和经历业绩评价成绩加权计算，按百分制计分，各项成绩保留小数点后两位(小数点第三位不四舍五入)。具体为：

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+经历业绩评价成绩×20%。

1、笔试

采取闭卷的方式进行。满分为100分。主要测试应试者应具备的综合能力。拟定于2017年6月25日举行。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。笔试成绩在普洱党建网公布。

2、资格复审、确定面试人选

普洱市残疾人联合会根据笔试成绩，按每个遴选职位从到低分的顺序，以1：3的比例进行资格复审。通过资格复审者，进入面试;资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。若确定面试人选笔试成绩出现并列，则并列进入面试。

（责任编辑：李明）