(三)成绩计算

能力测试结束后，根据考生总成绩按所报岗位分类排队，按拟招聘人数1?1择优进入体检、考察考核环节。

如末位出现总成绩并列情况，以笔试成绩高者进入体检环节，如笔试成绩仍并列的，由招聘领导组组织加试一场面试。笔试、能力测试和考试总成绩均按电脑计算四舍五入保留两位小数。总成绩合格分数线为60分。

总成绩=笔试成绩×60%+能力测试成绩×40%

六、体检

体检在指定的综合医院进行，体检项目和标准参照《录用公务员体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的考生取消其资格，不顺延递补。体检结果不合格的，安排进行一次复检，在招聘领导组指定的另一医疗机构组织复检。

七、考察考核

考察考核是主管部门和用人单位针对拟聘用人员在原用人单位和社会上的现实表现进行审查，侧重于考察思想政治表现、道德品质、专业能力和工作实绩等，不合格的取消录用资格，不顺延递补。

八、公示

根据报考人员总成绩，结合体检、考察考核情况，择优提出拟录用人员名单，报招聘领导组审定，并进行公示(公示时间为7个工作日)，接受社会监督。

九、聘用审批

1.对公示期间无异议或虽有反映但不影响录用的人员，按照程序办理相关手续，落实事业编制(全额或差额)。按规定实行试用期制度，试用期一般为6个月。初次就业的人员按规定实行试用期一年，试用期满考核合格，办理相关手续，考核不合格者取消其聘用资格。试用期包括在合同期限内。

2.拟聘用人员须在规定时间内办理相关手续，不按时提交相关手续(报到证、人事档案等)的取消聘用资格。

3.受聘人员在受聘单位服务10年以上方可调整工作单位。

十、咨询电话

为方便应聘人员对报名、考试等相关事宜的咨询和社会对招聘工作的监督，特公布如下咨询、监督举报电话：

监督举报：0355-2253216 区人社局纪检监察室

报名考务：18003550244 区教育局人事科

0355-2118007 区卫计局人事科

0355-2253105区人社局招聘领导办公室

咨询、监督举报电话开通时间：公告期间为工作日的工作时间，信息核对期间在现场。

特别提示：

1.报考人员考试成绩、考察、体检、聘用情况等有关招聘考试信息在上述网站发布。

2.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生警惕，切勿上当受骗。

(本招聘公告最终解释权归招聘领导组)

原标题：长治市郊区2017年事业单位公开招聘工作人员公告

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长治市郊区事业单位公开招聘领导组办公室

2017年6月8日

（责任编辑：李明）