3、体检和政审

根据考试总成绩排名，按拟聘人数等额确定体检人员名单(末位并列依次按学历高低、毕业时间长短确定)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)，《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩从到低分依次递补一次。

体检合格人员进入政审，政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。

体检、政审由县人力资源和社会局会同用人单位主管部门共同进行。

4、公示

对体检、政审合格的拟聘用人员，将在网上进行公示，公示时间不少于七天。有异议经查属实的，取消聘用资格。公示后产生的缺额不再递补。

四、聘用及管理

聘用人员实行编外合同管理。考核期2个月，考核期满合格的，由县人社局下发聘用通知。用人单位与应聘人员签订聘用合同并到县劳动监察局鉴证，本次招聘人员聘用期限为3年。

五、工资待遇

1、本次招聘的编外工作人员工资待遇为2500元/月。

2、聘用期间用人单位为受聘人员缴纳“五险”，其中单位部分由县政府财政解决，个人部分由应聘者个人承担。

六、其他

1、招考工作接受社会各方面的监督，监督电话为：0791-85712813。

2、招聘工作资格审查贯穿始终，请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果，由考生个人负责。

3、在招聘考试中被发现违纪的人员，严格按《违纪处理办法》处理，严重的将禁考三年。

4、应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发【2012】48号)第七(一)条所列情形的，要实行回避。

5、招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人力资源和社会局网(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。

6、本公告由县人力资源和社会局负责解释(咨询电话：0791-85712813)。

7、未尽事宜按有关规定执行。

原标题：南昌县市场物业中心招聘农贸市场农残检测人员的公告

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南昌县招聘编制外工作人员考试报名表.doc

南昌县人力资源和社会局

2017年6月12日

（责任编辑：李明）