为加强医院人材梯队建设，医院服务能力，根据我院工作实际需求，经院办公会研究，决定面向社会公开招聘医务人员，特制订本方案。

一、招聘原则

招聘工作本着公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘名额及岗位设置

注：1、各临床、护理专业取得执业证者年龄可适当放宽。

2、其中产科、皮肤、急诊、口腔、康复治疗专业为定向招聘，有临床工作经验，取得资质人员年龄、学历可适当放宽。

三、招聘对象和条件

1、全日制普通高等院校相关专业的毕业生。

2、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生工作，具有为人民服务的奉献精神。

3、在校期间及毕业后未受过严重警告及以上处分及刑事处罚。

4、年龄：本科26周岁以下(1991年元月以后出生)，专科24周岁以下(1993年元月以后出生)，女性身高1.55米以上，男性身高1.60米以上，五官端正，身体健康。

四、报名程序和资格审查

1、报名时间：2017年6月14日—6月16日。

2、报名地点：霍山县医院院办室(内科医技楼16楼)。

3、报名人员需提交证件：有效居民身份证，应届生须提交《毕业证》(注：因原因未发毕业证书可暂缓提交)和《毕业生就业推荐表》，历届生须提交《毕业证》(本科生须提交学位证书)，近期同底版免冠一寸彩色照片4张，上述证件均需原件和复印件，报名时须填写《霍山县医院公开招聘工作人员报名表》1份。

五、招考办法

1、笔试：

(1)笔试内容：报考相关专业医学基础知识。

(2)笔试时间：2017年6月18日上午8：30—10：30。

2、面试：

(1)面试人员：所有笔试人员都进行面试。

(2)面试时间：2017年6月18日下午2：30开始至面试结束。

3、成绩合成：

(1)临床及医技：应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与面试成绩合成(百分制)确定，其中：

护理专业：笔试成绩占40% ，面试成绩占60%。

临床及其他专业：笔试成绩占50% ，面试成绩占50%。

六、体检

根据考核的综合成绩排名通知相关人员在规定时间内参加体检，体检标准对照国家公务员录用标准。体检不合格者不予录用。

七、聘用考试、体检、考核均合格的拟聘人员，公示期满(7天)无异议后，按相关规定办理聘用手续。

八、组织纪律

为此次公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的性、公正性、严肃性，欢迎社会各界监督。

招聘工作咨询电话：0564-5022927

原标题：霍山县医院2017年人才招聘实施方案

点击下载>>>

霍山县医院2017年人才招聘名额及岗位设置.docx

2017年6月14日

（责任编辑：李明）