3.报名材料。报考人员需提供以下材料：①《永新县政府办公室选调文秘人员报名登记表》(一式一份);②本人身份证、报考诚信承诺书、学历证书原件及复印件;③工作经历和年度考核等次的证明;④公务员登记表复印件(加盖单位及组织人事部门公章);⑤近期1寸同底免冠正面彩色照片3张;⑥县外报考人员，本人属永新籍的提供户口本等相关证明材料，配偶在永新工作的提供配偶单位出具的工作证明、户口本、结婚证等。

4.资格审查。报考人员填写的信息及提供的材料必须真实、准确、完整，报名时进行资格初审，笔试后对入闱调研人员再进行资格复审，县外人员必须提供相应证件的原件。资格审查贯穿选调工作全过程，发现弄虚作假、条件不符的，取消其选调资格。选调岗位人数与报名人数比例低于1：5，则调减职位计划数。

5.笔试。采用闭卷方式，实行百分制。主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。根据笔试成绩，从到低分按1：3的比例确定入闱调研人员，末位同分者，一并入闱调研。笔试时间、地点另行通知。

6.调研。按照调研题目进行调研，再根据调研情况撰写调研文章，根据调研文章确定调研成绩。调研成绩实行百分制，主要考察综合文稿的写作能力。考生自愿放弃入闱调研资格的，应提前3个工作日向永新县政府办公室公开选调文秘人员工作领导小组提出书面申请，否则计入个人诚信档案。因考生自愿放弃等情况出现入闱调研名额空缺，按笔试成绩从到低分依次递补。调研具体时间、地点另行通知。

7.体检。调研结束后，根据考试总成绩(笔试成绩和调研成绩各占50%)，从到低分按选调岗位人数等额确定体检对象，并进行网上公布。体检标准参照公务员录用体检相关标准执行。

8.考察。体检合格人员进入考察程序。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉等现实表现情况及对选调岗位的适应程度进行全面考察。

9.确定人选。考察工作结束后，根据考察情况确定拟选调人选，并在网上进行公示，公示期为7天。因体检或考察不合格，以及考生本人自愿放弃等情况出现选调职位空缺，将按照考试总成绩排名依次递补，并组织体检考察，确定拟选调人选，并进行公示，公示期为7天。

10.办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，办理正式调动手续。

四、其他事项

1.凡发现弄虚作假和考试舞弊，以及不按规定及时提交自愿放弃声明的，记入选调人员失信记录库，并通报所在单位和当地组织、人社部门。

2.本次选调未尽事宜由永新县政府办公室公开选调文秘人员工作领导小组决定并及时发布，有关事项由工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0796-7734471、7734431(县人社局)

0796-7722121、7717359(县政府办)

监督电话：0796-7722060(县纪委监察局)

原标题：永新县政府办公室公开选调文秘人员公告

点击下载>>>江西永新县1-2.doc

1.永新县政府办公室选调文秘人员报名登记表

2.报考诚信承诺书

（责任编辑：李明）