拔尖人才主要分为以下主要类别，且符合以下条件之一：

(一)基础研究类拔尖人才。该类人才应该在自然科学等基础研究领域取得创新性研究成果，近五年获得省部级(自治区级)及以上奖励项目的人员，并得到同行业认可;

(二)科技创新类拔尖人才。该类人才应该在技术上有重大发明创造或重大技术革新，近五年获得省部级(自治区级)及以上技术发明奖、科学技术进步奖的人员;

(三)科技创业类拔尖人才。该类人才应该在重点工程、重

大科技攻关和在大中型企业技术改造、引进消化高新技术中，创造性地解决了重大技术难题，并取得了显著的经济效益或社会效益的人员;

(四)社会科学和文化艺术类拔尖人才。该类人才应该出版或发表过在学术界和社会上有较大影响的研究成果、文艺作品，成绩卓著，是重点学科或艺术门类的带头人;

(五)经营管理类拔尖人才。该类人才应该具有领导者的潜质和开放视野，有一定的管理理论基础、战略规划能力和组织协调能力，能够团结带领科研、生产和经营团队取得较好的实践业绩。

四、选拔程序

市级领军人才、拔尖人才选拔工作，坚持公开、公平、公正的原则，由市人才工作领导小组领导，按照组织报名、行业初审、评审委员会评审、公示聘任等程序，由市人力资源和社会局会同各行业牵头部门组织实施。

(一)组织报名阶段

申报人可通过单位推荐、专家举荐、社会团体举荐和个人自荐等方式，通过市人力资源和社会局网站http://srsj.klmy.gov.cn/ “克拉玛依市高层次人才选拔系统”栏目在线填报报名信息。

报名时间：6月16日至6月26日

(二)行业初审阶段

各行业牵头部门对本行业申报人材料进行资格审查，量化打分、综合评议，对申报人进行全面考察，确定推荐人选并提出推荐意见。

(三)评审委员会评审阶段

汇总各行业推荐人选后，市人力资源和社会局成立人才选拔工作评审委员会进行评审，确定领军、拔尖人才候选人。

(四)公示、聘任阶段

将候选人名单征求市纪委、政法委、信访局等有关部门意见，报市人才工作领导小组审定后，在全市范围内进行公示;公示期满后，下发聘任文件，颁发聘书。

五、咨询、监督

咨询电话：

市人力资源和社会局人才开发科0990-6233207

纪律监督电话：

市人力资源和社会局机关纪委0990-6224730

原标题：克拉玛依市公开选拔首届领军、拔尖人才通告

市人力资源和社会局

2017年6月15日

（责任编辑：李明）