(四)考察

按考生人数与岗位名额1：1比例开考，根据笔试、面试综合成绩从到低分依次确定考察对象，主要考察政治思想、道德品质、工作态度、法纪观念、工作实绩及是否需要回避等情况。若因考察不合格出现缺额，依次递补已参加面试的考生。

(五)公示

考察合格，经德阳市人民政府政务服务中心党组研究后，确定为本次公开选调拟调入人选，并在德阳市人民政府政务服务中心门户网站(www.dyzw.gov.cn/newver)上进行为期7天的公示。公示期间，接受实名制举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有反映的要进行调查核实，经核实不宜聘用的取消其资格，空缺名额依次递补已参加面试的考生。对无反映或有反映但不影响聘用的人员按规定办理调动手续。

(六)调动

公示结束后，拟调入人员相关资料报德阳市人力资源和社会局进行资格终审，审查合格后办理调动手续。审查不合格，空缺名额由高到低依次递补。考生须在公示期结束后1个月内上交相关调动材料，否则视为自动放弃本次公开选调。因考生放弃选调的，空缺名额依次递补已参加面试的考生。

五、监督管理与纪律要求

(一)实行回避制度

凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得报考有直接上下级关系的岗位。

(二)坚持“阳光作业”

选调工作坚持信息公开、工作程序公开、选调结果公开，主动接受组织人事、纪检监察部门和社会各界监督。

(三)严肃选调工作纪律

对在选调过程中违规违纪的考生，视情节轻重取消考试、考核资格，已经调动的取消调动资格。对违反纪律的工作人员，视情节轻重给予行政处分。

本次选调工作，由德阳市人民政府政务服务中心纪检组和德阳市有关部门进行监督，重点监督考核的各个程序和环节是否公开、公正，同时接受社会咨询及投诉等。咨询联系人：陈嘉林、兰国洪，电话：0838-2534148，投诉联系人：谭红兵，电话：0838-2531078。

原标题：2017年公开选调工作人员公告

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1. 德阳市人民政府政务服务中心2017年公开选调工作人员报名登记表

2.德阳市人民政府政务服务中心2017年公开选调事业单位工作人员考生承诺书

德阳市人民政府政务服务中心

2017年6月16日

（责任编辑：李明）