(三)体检

面试结束后，按1:1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格的，不能进入下一环节，由第二名递补。体检组织在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。

(四)公示招聘结果

经面试、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵安新区官网上进行公示。

(五)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按年签订固定期限的聘用合同(原则上1年1签，其中第1年试用期1个月)。与原工作单位有聘用(劳动)关系的，在签订聘用合同前，须与原单位解除或终止聘用(劳动)关系，否则后果自负。

试用期间不遵守纪律、不服从工作安排，不能按时完成规定工作任务或不符合职位需求的，试用期满即解除劳动用工合同。试用期满经考核合格的，按照贵安新区相关待遇标予以计发，另有食宿等其他补贴补助。被聘用人员应在规定时间到贵安新区政法与群众工作部报到，不按时报到的，取消聘用资格。

五、有关事项

(一)本次招聘工作在新区党工委政治部的指导下，由新区政法与群众工作部负责组织实施。招聘工作领导小组办公室设在政法与群众工作部办公室，具体负责发布公告，组织报名、面试、体检、公示等工作。

(二)本次招聘工作将接受新区纪检监察部门的监督，监督电话:0851-88900890。

(三)如有疑问或需反映有关情况，请电话咨询招聘工作领导小组办公室(联系人：李静，联系电话：0851-88904552;地址：贵安新区百马大道99号贵安新区临时行政中心9号楼政法与群众工作部办公室9201室)。

(四)本次招聘方案由新区政法与群众工作部具体负责解释。

原标题：贵安新区政法与群众工作部2017年公开招聘合同制工作人员公告

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1.2017年贵安新区政法与群众工作部公开招聘工作人员岗位及要求一览表.doc

2.贵安新区政法与群众工作部公开招聘工作人员报名表.doc

（责任编辑：李明）