四、考试

　　考试包括笔试和面试。笔试内容为行政能力测试、公共基础知识，面试内容为应聘者综合能力素质和岗位专业知识等，采取结构化方式进行。参加面试人选按招聘计划1:2的比例，依照报考岗位笔试成绩由至低分依次确定。

　　总成绩=笔试总分数×50%+面试总分数×50%

　　考试具体时间请关注辽阳人力资源网www.lyrlzysc.com。

　　五、体检

　　依据考生总成绩，按招聘岗位计划1:1的比例,由至低分依次确定体检人员。

　　六、公示

　　体检和资格审查合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员确定后向社会公示。对公示期间反映有不符合聘用条件并查实的人员，不予聘用。

　　七、聘用管理和待遇

　　公示期满后，对经公示无异议的人员按《劳动合同法》规定签订聘用合同，由中介机构实行派遣上岗，合同期限为一年，一年后根据人员考核情况决定是否续签。聘用的人员实行试用期制度，试用期一个月(含在聘用期内)。试用期满后根据规定办理养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。工资标准为每月1800元(个人缴费部分自理)，王家镇、沙岭镇岗位每月增加200元交通补助。

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　　附件1：报名登记表

　　附件2：招录岗位信息表

　　太子河区人力资源和社会局

　　2017年6月20日

（责任编辑：李明）