根据许昌市政府“三访三送三网”建设推进会会议精神，为满足我县民政工作需要，经县政府同意，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

此次招聘民政协管员共15名，其中县级双拥优抚服务中心岗位3名，乡镇协管员岗位12名。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

具有我县户籍，大专以上学历的高校毕业生和自主择业的转业士官。

(二)招聘条件

1、遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象;

2、服从组织安排，自愿从事社会服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层;

3、身体健康，适合基层岗位工作需要;

4、年龄在20-35岁(1982年6月1日-1997年5月31日)之间。

三、招聘程序

本次招聘工作遵循公开、公平、公正、自愿、择优的原则，采取公开招募、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式，按照岗位开发、信息发布、报名、考试、公示、岗前培训、签订劳动合同的程序依次进行。

(一)岗位开发

根据鄢陵县政府常务会议确定的岗位数量，下达本次政府购买基层岗位分配名额，同时编制基层岗位资金需求计划。

(二)信息发布

向社会公开发布招聘信息。鄢陵县政府网(http://www.yanling.gov.cn/)为本次公开招聘工作的专用网站。

(三)报名

1、时间及地点

报名时间：6月26日-6月30日，上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。

报名地点：鄢陵县民政局一楼东政策咨询办公室。

2、报名与审查

本次考试实行现场报名。报名者必须针对岗位报名，且只能报一个岗位。符合条件的高校毕业生和退伍士官需持本人身份证、学历证书、退伍证原件及二份复印件、4张两寸近期同底版免冠彩照，到民政局优抚办公室报名登记，并如实填写二份《招聘报名表》(见附件自行下载)。报考人员报名所提供的材料必须真实有效。

资格审查工作贯穿于考试全过程。工作人员对符合报名条件的考生不得拒绝报名，对不符合报名条件的，应说明理由。

审查合格的报考人员应于7月3日、4日8：00-18：00携带本人身份证到报名地点领取准考证，不允许他人代领。逾期不领者，视为自动放弃。

如岗位无报名人员或在其他环节出现岗位空缺的，可在本县内进行调整;

(四)考试

考试包括笔试和面试，由县民政局具体实施，根据笔试和面试成绩汇总考试总成绩，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1、笔试。时间为7月8日上午9 ：00-11：00，考试科目统一为职业能力测试和部分民政知识。笔试满分为100分。笔试、面试考务工作由异地负责组织，根据报考人员笔试成绩，按照本次年开发岗位名额1：3的比例从到低分确定进入面试的人员名单，达不到1：3比例的，按实际人数进入面试。 考生可于7月13日通过县政府网站查询进入面试人员名单。

2、面试。7月15日全县统一面试，面试满分为100分，面试采用结构化面试的方式，面试结束后当场公布面试成绩。面试地点另行通知。

(五)体检、公示

根据体检结果及考试总成绩择优确定拟聘人员，并将拟聘人员名单公示5天。经公示后无异议的拟聘人员，与其签订《劳动合同》。

(六)组织参加岗前培训、签订合同。

培训内容包括：民政工作知识;双拥优抚政策;心理健康知识;

完成岗前培训的人员由各用人单位与其签订《劳动合同》。

四、岗位待遇

(一)协管员待遇分为岗位基本工资、岗位工龄工资和社会保险补贴三部分。2017年岗位基本工资标准为专科生和士官1750元/月，本科生为1850元/月。岗位工龄工资标准从高校毕业生在基层岗位连续工作满1年算起，每增加1年工作时间，增加20-50元的岗位工龄工资。

(二)按规定参加社会保险，社会保险费用的单位缴费部分由县政府承担，个人缴费部分由个人负担。

(三)协管员岗位劳动合同期限一般为3年。试用期2个月，合同期满后根据年度考核、岗位供求和工作需要，与用人单位协商，经县民政局确认，可以续签劳动合同。

(四)高校毕业生在协管员岗位工作期间的档案关系由用人单位我县公共就业服务机构统一免费管理，党、团关系转至用人单位。

(五)高校毕业生在协管员岗位工作期间，享受国家及我省关于职工休息休假和法定节假日所规定的休假休息权利。

其他未尽事宜依照法律法规执行。

五、本方案仅对本次招聘活动有效,本次公开招聘工作由鄢陵县民政局全程监督。

咨询电话：0374-7109616

原标题：陵县民政局公开招聘民政协管员的公告

鄢陵县民政局

2017年6月22

（责任编辑：李明）