(三)面试

1、面试总分100分，占总成绩的40%。

2、面试统一使用汉语言答题。

3、面试要求：面试正式开始后到达侯考地点的考生，一律取消面试资格。面试时考生须提供笔试准考证和身份证。缺少上述证件又不能确认其真实身份的考生，不得参加面试。

4、总成绩计算：总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%

(四)、确定人员、体检及培训上岗

1、总成绩达到60分以上(含60分)的考生按照1：1.5的比例依次从高到低确定拟招募人员，具体服务单位由人社局统一分配，不服从分配者不予录用。

2、体检由县人社局组织入选毕业生，在县级人民医院统一进行体检。凡体检不合格的，按照名次顺序逐一递补。

3、岗前培训工作由地区统一组织体检合格的大学生进行岗前培训。

四、政策及经费

相关政策优惠政策按《关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知(人社部(2016)41号和自治区人社厅、财政厅《关于做好关于做好2017年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知(新人社发[2017]21号)执行。

五、监督、纪律及其它要求

1、对违反公开招聘纪律的应聘人员视情节轻重，取消考试资格或聘用资格;并在以后三年内不得参加相应竞聘。

2、招聘过程实行回避制度。

监督电话：县人社局 0906-3475512

原标题：2017年高校毕业生“三支一扶”招募简章

点击下载>>>

“三支一扶”招募职位表.docx

福海县人力资源和社会局

2017年6月21日

（责任编辑：李明）