笔试时间、地点以笔试准考证上载明的时间和地点为准。报考人员须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。请考生务必保持通讯畅通。

(三) 成绩计算

面试成绩、笔试成绩和综合成绩均采用百分制计算，按“四舍五入法”保留两位小数。综合成绩计算公式为：

综合成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。

七、体检

根据招聘职位计划数按综合成绩从高到低顺序以1:1的比例确定体检对象。如遇综合成绩名次出现末位并列的，以面试成绩高者进入体检。

1. 体检必须在招聘领导小组办公室指定的县级以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检合格的结论，其他结论或不作出结论的一律视为不合格。

2. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉(国人部发[2005]1号)及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)等有关规定执行，国家和省有其他特殊规定的可从其规定。

3. 招聘领导小组在医院确认体检结论后，将其告知初次体检不合格的人员，本人如果提出书面申请，经招聘领导小组同意后可以复查一次，复查由招聘领导小组指定医院并统一组织进行，体检结果以复检结论为准。

4. 体检时间、地点另行通知，不按时参加体检的视为自动放弃。体检费用由考生自理。

5. 体检不合格的，取消进入下一环节资格。空缺职位按综合成绩从高到低依次予以递补。

八、考察政审

考察工作由遵义市美术馆组织实施，考察对象为体检合格人员。考察内容主要包括对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现等方面情况，同时复查其报考资格，作出考察结论。经研究确定考察结果为不合格的人员，取消其聘用资格，空缺职位按综合成绩从高到低依次予以递补。

九、公示

经考试、体检及考察合格的人员，确定为拟聘对象。由遵义市美术馆在市人力资源和社会局网站进行公示，公示期为5天。公示期间发现或被举报有问题的，一经查实，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

十、聘用及有关待遇

1. 公示期满后，没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并报市人力资源和社会局备案。

2. 按照《遵义市人民政府关于市直机关事业单位新增工勤人员实行劳动合同制管理的意见》(遵府〔2015〕19号)规定对聘用人员进行管理和确定待遇。

3. 被聘用的人员应在规定时间到遵义市美术馆报到。不按规定时间报到的，取消聘用资格。

4、聘用后的人员因个人原因主动辞职的，所空缺的职位不予递补。

十一、注意事项

1.考生电话通讯要24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。

2.各个招聘环节的通知事项在遵义市人力资源和社会网上公布，不再另行电话通知。请报考者密切注意招聘网站公布的招聘相关信息，因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果，由报考者本人承担。对笔试成绩有异议者，本人可在成绩公布的2个工作日内向遵义市美术馆书面申请查分，查分只查卷面合分是否正确，不查试题是否有漏评、漏改现象，不查评卷宽严度，不重新阅评试卷。

3.招聘工作全程接受纪检监察部门、人社部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

十二、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，严格遵守规定和回避制度。对违反聘用规定和纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予批评教育或纪律处分。

本《招考简章》由遵义市美术馆公开招聘劳动合同制工勤人员工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定;如出现重大争议事项，报市人力资源和社会局裁决。

咨询电话：0851—23119327(遵义市文广新局人教科)

0851—28623690(遵义市美术馆)

监督电话：0851—28981609 (市纪委第五纪工委)

0851—28662627 (遵义市人社局)

原标题：遵义市美术馆2017年面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员简章

点击下载>>>1-2.zip

遵义市美术馆2017年公开招聘劳动合同制工勤人员岗位一览表.xls

遵义市美术馆2017年公开招聘劳动合同制工勤人员报名表.xls

（责任编辑：李明）