四、考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

通过资格审核的应聘人员将进行笔试，笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式，由聊城市传染病医院(聊城市肿瘤医院)统一组织，笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由聊城市肿瘤医院根据应聘人数和笔试情况确定。

笔试时间：2017年7月14日上午8:30

笔试地点：见准考证

(二)面试

面试由聊城市传染病医院(聊城市肿瘤医院)按备案的面试方案统一组织实施。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由到低分按1:3比例依次确定(对经批准降低开考比例的紧缺专业岗位，按达到笔试最低合格分数线的实有人数确定)，并按规定程序面向社会公布。进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。所需提供的证明材料见附件2。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。面试人员在规定时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为自动放弃。因取消资格或自动弃权造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。

面试具体时间、地点、方式在聊城市卫生和计划生育委员会官方网站和聊城市肿瘤医院官方(http://www.lczhongliu.com)网站另行通知。

面试人员考试总成绩和考察人员名单在聊城市卫生和计划生育委员会官方网站和聊城市肿瘤医院官方网站(http://www.lczhongliu.com)及医院公示栏进行公示。

面试结束后，应聘人员的考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，可设定面试合格分数线，达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由到低分确定;笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。

综合成绩在聊城市卫生和计划生育委员会官方网站和聊城市肿瘤医院医院官方网站(http://www.lczhongliu.com)及医院公示栏进行公示。

五、考察体检

根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩，由到低分按不高于1：1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。考察工作由聊城市传染病医院(聊城市肿瘤医院)负责组织实施。考察根据招聘岗位的要求，采取个别谈话、座谈、查阅档案、与考察对象面谈等多种形式进行，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、学习工作及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。医院成立考察工作小组，考察工作小组要实事求是，全面客观公正的评价被考察对象，写出书面考察报告。

对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。体检由聊城市传染病医院(聊城市肿瘤医院)统一安排，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行一次，结果以复检结论为准。

体验合格者方可录用，对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（责任编辑：李明）