为推进安顺经济技术开发区社会经济快速发展，适应开发区建设需要，促进雇员管理中心业务开展，满足雇员管理中心对各类人才的需求，经中心会议研究，决定面向社会公开招考雇员20名。现就有关招考事宜公告如下：

一、组织领导

为此次公开招考工作的顺利开展，成立开发区雇员管理中心2017年面向社会公开招考雇员领导小组。招考工作在公开招考雇员领导小组的领导下进行，具体工作由开发区雇员管理中心2017年面向社会公开招考雇员领导小组办公室负责。

二、招考工作基本原则和程序

招考工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的方式进行，实行公开条件、公开报名、公开考试、择优雇用、纪检监督。按照制定招考计划、发布考试公告、报名、考试、体检、考察、雇用的程序进行。

三、招考对象及岗位

详见《安顺经济技术开发区雇员管理中心2017年面向社会公开招考第二批雇员岗位一览表》(附件1)。

四、报考要求

(一)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

2.18周岁以上(1999年6月前出生)、35周岁以下(1982年6月后出生);

3.符合招考岗位的学历及有关要求;

4.具有正常履行职责的身体条件和报考岗位所需的报考条件;

5.无违法违纪行为。

(二)以下人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员;

2.曾被开除公职的;

3.其他有规定不能报考的情形。

五、报名及资格审查

(一)报名

报名由雇员招考领导小组办公室统一组织和负责。

（责任编辑：李明）