五、考试

(一)考试方式方法

本次招聘考试采用笔试、面试的方式进行。协勤岗位先进行体能测试，体能测试合格的再入闱笔试。驾驶岗位先进行驾驶技术测试，驾驶技术达到要求的再入闱笔试。

(二)体能测试

1、体能测试时间：2017年 7月 13日—2017年7 月 14日。

2、体能测试由县森林公安局负责组织实施。

(三)驾驶技术测试

1、驾驶技术测试时间：2017年 7月 13日—2017年7 月 14日。

2、驾驶技术测试具体由县林业局办公室负责组织实施。

(四)笔试

1、笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计算。考试内容为林业政策、法律、法规和公文写作。

2、笔试时间和地点：

笔试时间：2017年 7月 18日上午9：00-11：30。

笔试地点：待定。笔试考生须持《准考证》和有效《居民身份证》方可进入考场参加考试。

3、准考证发放时间和地点：进入笔试的考生，根据通知要求持有效《居民身份证》到原报名地点领取。

(五)面试

面试成绩按百分制计算。按招考人数与参加面试人数1：2的比例按笔试成绩从到低分依次确定参加面试人选(未达到1：2比例岗位的考生全部进入面试)。面试方式由招聘领导小组临时确定。面试成绩当场公布。

面试时间：2017年7月25日上午9：00开始。

面试地点根据实际情况另行通知。

(六)总成绩计算

总成绩按百分制计算。

总成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，以面试成绩高者进入下一环节。

六、体检

(一)体检人员的确定

考试结束后，按本《实施方案》规定程序和条件及各招聘职位计划数1：1的比例，按考生总成绩从到低分确定体检对象。

(二)体检标准

本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准参照黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定执行。

如某岗位出现考生自动放弃体检或体检不合格的，按该职位考生总成绩由高到低依次进行递补。

体检时间由县林业局另行通知。体检费用由考生自理。

七、聘用

通过体能测试、笔试、面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员并进行公示，时间不少于3天。经公示不影响聘用的，由聘用单位办理相关聘用(签订聘用合同)手续，聘用合同实行一年一签。

八、待遇

工资待遇每月2000元，由单位负责缴纳养老、医疗等保险。出差、出勤等补助按照本单位正式职工同等标准执行。

九、纪律监督

本次招聘工作由县第二纪工委负责监督。在招聘工作中，坚决贯彻执行公开、公平、公正的原则，招聘工作严格按照相关政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严格执行回避制度。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为的发生。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关政策规定严格追究责任进行处理。

十、未尽事宜由榕江县林业局人事教育股负责解释。

联系人：李仁标(0855—3921775)

杨文军(0855—3921223)

原标题：榕江县林业局2017年公开招聘临聘人员工作实施方案

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榕江县林业局公开招聘临聘人员岗位一览表

榕江县林业局公开招聘临聘人员报名登记表

榕江县林业局

2017年7月3日

（责任编辑：李明）