1、体检

根据招聘计划数，按照笔试成绩由到低分等额确定体检对象。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。

2、考察

考察工作按照德才兼备、以德为先标准，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、心理健康、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格作进一步审查，确认其报名信息是否真实、准确、完整、规范。

对体检、考察不合格者，按考试成绩从到低分依次等额递补。

3.公示

体检、考察合格人员名单在县人社局等网站公示七天。

五、管理和待遇

1、此次招聘人员以劳务派遣方式实行合同制管理(不属于事业单位编制管理范畴)，实行“统一招聘、统一管理、乡镇使用”的管理模式。试用期为三个月。试用期满后由劳务派遣机构与受聘人员签订为期三年的劳动合同。

2、聘用人员待遇：其工资待遇比照潜山县基层特定岗位人员工资标准执行。所需经费由县财政局拨付给县信访局，县信访局按月向县劳务派遣机构支付。县信访局会同所在乡镇对聘用人员进行年度考核，依据考核结果，发放绩效工资。

六、有关事宜

本次招聘的有关信息，陆续在潜山县政府网、潜山县人力资源和社会局等网站发布。

政策咨询电话： 0556—8958725(县信访局)

考务咨询电话： 0556—8958799(县考培中心)

监督电话: 0556—8933187(县监察局)

原标题：2017年潜山县基层信访信息录入工作人员招聘公告

潜山县人力资源和社会局

中共潜山县委、潜山县人民政府信访局

2017年7月5日

（责任编辑：李明）