(四)考试

应聘人员凭笔试准考证和居民有效身份证参加考试，缺少证件或与报名时提交的资料不符的，不得参加考试。

考试包括面试、笔试、两次镜试。

1、面试

面试内容：应试者的仪容仪表、个人气质、普通话水平。

面试方式： (1)朗读新闻稿件。 (2)回答面试问题。

评分办法：满分100分。由评委根据应试者个人条件和表现，现场打分并公布成绩。根据面试成绩，男、女考生各取前20名参加第一次镜试。

2、第一次镜试

考试内容：应试者上镜仪态形象、播音音准音质、语言表达能力。

考试方式： (1)新闻播音。 (2)朗诵诗歌、散文。 评分办法：满分100分，新闻播音满分50分，朗诵诗歌、散文满分50分。应试者参赛情况录制成片，评委看片现场打分并公布成绩。男、女考生各取前10名参加笔试。

3、笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。考试内容为公共基础知识和专业知识两部分，满分100分，其中公共基础知识30分，专业知识70分。

4、第二次镜试

考试内容：应试者上镜仪态形象、播音音准音质、理解分析能力、语言表达能力。

考试方式： (1)新闻播音。 (2)新闻事件点评(3分钟以内) (3)讲故事(自选，3分钟以内)。

评分办法：满分100分，新闻播音满分40分，新闻事件点评满分30分，讲故事满分30分。应试者参赛情况录制成片，评委看片现场打分并公布成绩。

5、总成绩计算方式

总成绩?笔试成绩×30%+第二次镜试成绩×70%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位，总成绩在80.00分以上方可参加体检、考核及聘用，总成绩低于80.00分不予聘用。如考试总成绩分数相同，以第二次镜试成绩分数高者为拟定体检、考察的对象。

(五)体检

根据考试总成绩，按照招聘岗位专业人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检费用由应聘人员个人支付。

因体检不合格或未按时到达指定地点进行体检造成的岗位空缺不再递补。

(六)考察

考察主要采取查阅档案资料的方式进行，对个别考察对象可采取走访毕业院校等方式进行重点考察。考察的主要内容是政治思想、道德品质、遵纪守法、拟任岗位资格条件等。

因考察不合格造成的岗位空缺不再递补。

(七)公示

按照考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，在汤阴县广播电视台张榜公示，同时在中国汤阴网、汤阴电视台、汤阴手机台公示，接受考生和社会各界监督，公示期为7个工作日。

(八)聘用

公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，按程序办理聘用手续。新聘用人员试用期一年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。聘用人员最低服务年限为五年。

本次公开招聘工作由汤阴县广播电视台负责解释。

咨询电话：0372-6218102(工作时间：上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)

原标题：汤阴县广播电视台2017年公开招聘播音员公告

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2017年汤阴县广播电视台公开招聘播音员报名登记表.doc

汤阴县广播电视台

2017年7月6日

（责任编辑：李明）