4、有关事项：

岗位招聘数与报考人数的比例应不低于1:2，低于此规定比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。

(二)笔试 由医院统一组织实施。笔试均采取闭卷方式进行，满分均为100分，笔试成绩取50%分值进入总成绩。按1：2的比例由到低分确定面试对象。

1、笔试科目：护理三基

2、笔试时间及地点：另行通知。

(三)面试

1、面试时间及地点：另行通知。

2、面试内容：仪表举止、语言表达能力、应变能力、沟通协调能力、思维判断能力。

3、面试方式：面试分值满分为100分，取平均分的50%计算分值进入总成绩。

(四)成绩合成

按理论考试成绩分数的50%和面试分数的50%统计总分。考生总成绩并列者，笔试总成绩高者优先。若仍相同的，以高学历者优先;若学历相同，以执业年限长者依次优先。(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)

(五)体检和聘用

1、体检：在面试后以总成绩排名，按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员。如出现体检不合格或主动放弃的按照到低分依次递补。

2、聘用：经体检合格的拟聘用人员，在太湖县中医院网站予以公示。对公示结果无异议的拟聘用人员，由医院办理聘用相关手续。本年度内如再因业务发展需要补录的，按到低分依次补录。

六、待遇

本次招聘为医院自主招聘，录用人员工资福利待遇等按照本院相关规定执行。

七、纪律监督

应聘人员须提供真实报名材料。若有作假，一旦发现即取消考试资格或解聘。

招聘工作接受县卫生计生委纪检部门、县医管办及社会的监督。

原标题：太湖县中医院公开招聘卫生专业技术人员公告

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太湖县中医院招聘人员登记表.doc

太湖县中医院

2017年7月5日

（责任编辑：李明）