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　　(二)笔试

　　笔试由市委组织部、市人力资源和社会 局统一组织。笔试科目：《岗位表》中笔试类别为“管理类、其他类”的岗位，笔试科目为《综合知识与能力素质》一门;《岗位表》中笔试类别为“法律类、计算机类、英语类、经济类(财会)、经济类(审计)、经济类(其他)”的岗位，笔试科目为《综合知识与专业素质》一门;《岗位表》中笔试类别为“工勤技能类”的岗位，笔试科目为《综合知识》一门。

　　笔试时间： 2014年5月17日上午

　　9：00-11：30 《综合知识与能力素质》

　　《综合知识与专业素质》

　　9：00-10：30 《综合知识》

　　笔试地点见准考证。

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　　考生须携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

　　(三)资格复审与面试

　　笔试结束后，按笔试成绩(折算成百分制，下同)从到低分顺序及核减后岗位招聘人数3倍的比例确定面试人选。其中：市外资招商处职员岗位按笔试成绩取前10名进行韩(朝鲜)语口语测试、市白马湖规划建设管理办公室职员岗位按笔试成绩取前10名进行英语口语测试，测试成绩60分及以上为合格;在口语测试成绩合格人员中以笔试成绩占30%、口语测试成绩占50%的比例计算合成成绩，按合成成绩从高到低的顺序，取前3名进入面试人选。

　　由招聘单位和其主管部门对拟参加面试人选资格进行复审。资格复审通过的面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进入面试。资格复审时，考生应如实提供符合报考条件的相关材料。应聘人员须交验的材料有本人身份证、毕业证书(2014年普通高校应届毕业生须提供毕业生双向选择就业推荐表)、学位证书、户口簿(淮安生源考生提供原户籍地派出所出具的户口迁出证明)及岗位要求的其他资格证书原件和复印件等(按政策性安置条件应聘的人员须提供相关证明)。在职人员还须在资格复审时按人事管理权限提供单位同意报考证明。经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、网上提供虚假信息的，以及资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一岗位的考生中按从到低分顺序依次递补。

　　通过资格复审人员名单由市委组织部、市人力资源和社会 局在淮安市人力资源和社会 网公布。资格复审通过参加面试的考生，在领取面试通知时须缴纳面试费100元/人。

　　面试由市委组织部、市人力资源和社会 局统一组织，采取结构化面试方式进行。

　　面试成绩总分均为100分，60分及以上为合格。

　　面试成绩当场通知考生。

　　面试时间、地点详见《面试通知书》。

（责任编辑：李明）