(五)科目考试

报考者凭本人准考证和身份证(两证缺一不可)参加考试。

1、笔试

①笔试内容：宏观经济基础知识、法律知识、公共基础知识、电脑基础知识和公文写作等;

②笔试时间、笔试地点：在准考证上注明。

2、计算机实践操作测试

①测试内容：Word、Excel等office应用操作;

②考试具体时间、地点详见考生准考证。

笔试成绩占科目考试成绩60%，计算机实践操作测试成绩占科目考试成绩40%。

根据实际招聘岗位数，按照笔试和计算机实践操作测试合成后的科目考试成绩从到低分顺序，按1:3比例确定参加面试人选，最后一名如有数名考生成绩相同的，一并进入面试。

(六)面试

1、结构化面试时间、地点：另行通知。

2、结构化面试分值、内容：

结构化面试：满分100分。主要考察报考人员的口语表达能力、应变能力、仪容仪表等。

(七)总成绩合成

总成绩=科目考试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩统计过程中均按四舍五入之后保留小数点后两位数。

根据实际招聘岗位数与应聘人员考试总成绩，从到低分顺序，按1：1的比例等额确定考察和体检人员。若出现合成总成绩相同的，则以高学历者优先;若学历相同的，则以取得技术等级证书高者依次优先;若技术等级证书相同的，则以从事相关专业工作年限长者依次优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定。加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

(八)考察体检

1、考察体检时间：另行通知。

2、进入考察人员中，凡有违法犯罪记录的，一律取消应聘资格。

3、体检参照公务员有关体检项目执行。体检不合格者，向招聘单位提交复检申请，复检只进行1次，体检结果以复检结论为准;复检结果仍不合格者，取消应聘资格。

4、对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生总成绩从到低分依次等额递补。

(九)公示聘用

1、根据考生的总成绩，结合考察和体检结果，从到低分择优确定聘用人选，在太湖县人民政府网、县顺理人力网站上向社会公示3天。对公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。

2、聘用人员自接到聘用通知之日起，按要求到太湖县顺理人力资源服务有限责任公司报到，逾期其聘用资格不予保留。聘用人员与本公司签订劳动合同，派遣到太湖县经科信委工作。

四、其他事项

公开招聘有关信息，请考生及时登陆太湖县人民政府网、顺理人力网站查询。

本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话：太湖县经济和科技信息化委员会 0556-4162643

太湖县顺理人力资源服务有限责任公司 0556-4175666 15755xxxx09

原标题：太湖县经济和科技信息化委员会招聘派遣制人员公告

太湖县顺理人力资源服务有限责任公司

2017年7月10日

（责任编辑：李明）