(二)测评考核

采取面试的方式对参加选聘的人员进行考核。主要测试应聘人员的业务能力和综合素质。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分。面试结束后当场公布选聘人员成绩。按照面试成绩由高到低的顺序确定进入体检、考察人选。招聘人数末位成绩出现并列的，通过加试技能测试确定进入体检、考察人选。

(三)体检、考察、公示

体检工作由一附院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在单位网站网站(www.xtdyyy.com)进行公示。公示期为7个工作日。

(四)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其他事项

本方案由邢台医专第一附属医院人事科负责解释。

联系人：王燕 邢台医专第一附属医院人事科科长

联系电话：0319-3133508 手机：13785986225

电子邮箱:yfyrsk3133508@163.com

原标题：邢台医专第一附属医院邢台市第一医院2017年公开选聘工作人员公告

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2017年邢台医专第一附属医院公开选聘工作人员岗位条件表.xls

邢台医专第一附属医院

邢台市第一医院

2017年7月10日

（责任编辑：李明）