(三) 报名确认

报考人员于报名后至2017年8月5日16:00前登录亳州市人事考试网查询是否通过了报考资格初审。通过资格初审的报考人员，于2017年8月6日16:00前，按每人每科40元的标准在网上缴纳笔试费用，逾期视为自行放弃。

报名确认截止后，报考确认人数与职位遴选计划数的比例应不低于3:1，方可开考。不足规定开考比例的，经市人社局核准，相应减少遴选计划数。

(四)准考证打印

考生完成网上缴费后，于2017年8月10日至8月11日从亳州市人事考试网自行下载并打印准考证。

五、笔试

(一)笔试科目

笔试科目为《综合知识》,其中报考亳州市教育科学研究所、亳州市委党校、亳州市教师进修职位的笔试科目是《教育综合知识》，满分为100分。

《综合知识》主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达和写作等。

《教育综合知识》主要内容：教育学、心理学和教育法律法规等。

(二)笔试时间和地点。

笔试时间：2017年8月12日上午：9:00—11:00 《综合知识》或《教育综合知识》

笔试地点：设在市政府所在地，详见《笔试准考证》。

考试时须凭本人《笔试准考证》和有效身份证件原件(居民身份证、军人身份证、护照、贴有照片且加盖户籍专用章的户籍证明)进入考场。

(三)笔试成绩

为确保新进人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线。笔试成绩达到60分以上的报考人员，方可进入下一环节。

六、资格复审

由用人单位对面试人选进行资格复审。

(一)复审人选

根据笔试成绩，在同职位报考人员中，从到低分确定资格复审人选，复审人选与遴选职位的比例为3:1.其中，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。

(二)证件材料

资格复审时，报考人员须提供以下证件、材料：

1.本人有效居民身份证、学历(学位)证书原件及复印件，笔试准考证、《亳州市2017年市直单位公开遴选工作人员报名表》(从网上报名系统下载)等材料。

2.有资格证书相关要求的岗位，须提供相关证书原件及复印件。

3.有文字工作经历要求的岗位，须提供单位出具的证明材料。

4.须提供单位及主管部门出具的2年以上机关、事业单位在编在岗工作经历及同意报考证明材料。

凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加面试资格。

七、面试

资格复审合格人员，确定为面试人选。

面试采取结构化面试方式进行，其中报考亳州市教育科学研究所、亳州市委党校、亳州市教师进修职位的面试采取无生上课的方式进行。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，面试满分为100分。面试时间、地点另行通知。

面试后，笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。实际参加面试人员数少于或等于职位遴选计划数的，考生面试成绩须达到 75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。

八、体检

体检人选按遴选计划数，在同职位面试人员中依考试合成成绩从到低分，按1:1的比例确定(考试最终合成成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序;笔试成绩仍相同的，以行政职业能力测试成绩高低排序)。

九、考察

体检合格者，确定为考察人选。

考察工作在市人社局指导下，由遴选单位组织实施。考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。遴选单位要派出2人以上组成的考察组实施考察。考察结束时，考察组要如实写出考察报告。考察对象所在任免机关要积极配合，客观真实地反映实际情况。

考察、体检出现缺额时，等额递补一次。

考察工作结束后，由用人单位主管部门确定拟遴选人选，并将《拟遴选人员的函》、《亳州市直单位遴选工作人员调动申请表》(一式三份，从亳州市人力资源和社会局网站打印)、遴选职位所要求的学历学位验证报告、考察材料、资格复审等材料，报市人力资源和社会局公务员局审核。

十、公示和调动

对有关材料审核合格后，在亳州市人事考试网上公示5个工作日。公示期间出现缺额的，不再进行递补。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照干部管理权限和有关程序办理调动手续。

考务、技术咨询：0558-5118606

政策咨询：0558-5132016

监督举报：0558-5573595

原标题：亳州市2017年市直单位遴选工作人员公告

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亳州市2017年市直单位遴选工作人员职位表.xls

亳州市人力资源和社会局

2017年7月19日

（责任编辑：李明）