根据常熟高新区(东南街道)综合服务中心岗位外包项目招投标结果，江苏久诚人力资源有限公司面向社会公开招聘常熟高新区(东南街道)综合服务中心企业派遣工作人员14名，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则：

公开、公平、公正，择优、自愿原则。

二、招聘岗位及人数

常熟高新区(东南街道)综合服务中心服务窗口企业派遣制工作人员14名。

三、招聘条件和岗位职责：

招聘条件：

1. 遵纪守法，品行端正，有较强的事业心责任心，吃苦耐劳，能够服从组织安排从事各项工作;无执法执纪部门处理等不良记录。

2. 具有一定的组织协调能力，身心健康，作风正派，善于沟通，能团结合作。

3.具有拟聘岗位所需的专业技术能力以及其它资格条件，具体见下表。(见附件)

四、招聘程序

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示的程序进行。

(一)报名和资格审查

1. 报名时间：2017年7月24日—7月31日(上午9：00-11：00，下午13:30-16:00)，周六、周日不接受报名。

2.报名地点: 常熟市人力资源市场一楼大厅(珠江路222号)18、19 号窗口。

3. 报考人员报名时需提供以下材料：身份证、户口簿、毕业证书及相关工作经历的证明材料(验证原件，交复印件)，本人近期二寸照片1张，并如实填写《常熟高新区(东南街道)综合服务中心企业派遣制工作人员报名表》，如发现弄虚作假，取消考试资格。

4. 报名者经资格审查合格后，在常熟市人才就业网、常熟东南人才网予以公布。

(二)考试

本次招聘开考比例为1:2，岗位报名人数大于或等于2:1时方可开考，报名人数不足时，同比例缩减招聘人数。

考试采取笔试(有条件取消)与面试相结合的方式进行，笔试按成绩从到低分排序，按照拟聘岗位人数的2:1确定进入面试人员。笔试成绩不计入综合成绩，拟录用对象以面试成绩为依据确定。但岗位报名人数不足30人时取消笔试环节，直接面试。面试成绩从到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定拟录用对象，但面试成绩低于60分的，不予录取。

（责任编辑：李明）