(三)测试

具体测试时间、地点、形式、内容等请关注合江县人民政府公众信息网(http://www.hejiang.gov.cn)。

(四)综合考核及试用

根据测试成绩确定考核对象。试用期为3个月，综合考核由用人单位主管部门负责，综合考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合考调资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考核合格与否的结论。经综合考核及试用不适合报考职位的，可按测试成绩从到低分依次递补(递补最多进行1次)。考核对象不适合报考职位的，该职位可空缺。

(五)办理调动手续

考核及试用合格者应在规定的时间内按程序办理调动相关手续。

五、纪律监督

公开考调工作坚持公开、公平、公正的原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。考调工作中如有违纪情况发生，一经发现，即取消报考人员调动资格，并追究有关人员的责任。

本公告未尽事宜由中共合江县委组织部、合江县人力资源和社会局负责解释。

联系电话：0830-5269684(中共合江县委组织部干部股)

5269813(合江县人社局公务员管理股)

5269814(合江县人社局事业单位工作人员管理股)

监督电话：0830-5269672(中共合江县纪委合江县监察局信访室)

原标题：关于合江县2017年上半年机关事业单位公开考调工作人员的公告

点击下载>>>1-3.zip

1.合江县2017年上半年公开考调机关事业单位工作人员职位表

2.合江县2017年上半年公开考调机关事业单位工作人员报名表

3.同意报考证明(样式)

中共合江县委组织部 合江县人力资源和社会局

2017年7月20日

（责任编辑：李明）