(一)笔试

1、开考条件：报名结束后，各岗位经资格初审合格的报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3∶1及以上方可开考;达不到比例的，由用人单位提出申请，经武平县人力资源和社会局审核批准的可开考，不予批准的，不予开考;无人报考的，征求用人单位同意后，该岗位变更为乡镇的“专门岗位”，原先岗位的报考资格条件对应调整为乡镇“专门岗位”的报考资格条件。

2、笔试由武平县人力资源和社会局统一组织，委托福建省命题、制卷、评卷。

3、笔试科目：(1)卫计部门招聘医学类专业的岗位：本次笔试科目为《医学基础知识》;(2)其余岗位：本次笔试科目为《综合基础知识》，主要内容为：政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等。

以上笔试科目题型均为客观题，满分均为100分。

4、笔试时间：2017年9月2日(星期六)上午9:00-11:00《综合基础知识》，下午2:30-4:30《医学基础知识》。

5、笔试地点：设在武平县城区，详见《笔试准考证》。

6、笔试合格线：将“岗位资格条件”中“文化程度”要求为“本科及以上”、“大专及以上”分别设置笔试合格线，合格线逢五逢十设置。切线规则:将实际参加考试人员的平均分下调至逢五逢十的分数即为合格线(如：平均分52.9分，合格线即为50分;平均分69.9分，合格线即为65分，依此类推);如果平均分恰好逢五逢十，则合格线下调5分(如：平均分为55分，合格线即为50分;平均分为60分，合格线即为55分，依此类推)。

(二)资格复核和面试

1、面试人选确定。在笔试成绩合格线以上的人员中，按照笔试成绩(含笔试卷面成绩和经审核认定的加分成绩，下同)从到低分的顺序，确定各岗位招聘人数3倍的人员为面试人选，不足3倍的按达到笔试合格线以上人数确定面试人选;相同岗位进入面试的最后1名若有同分数者，一并确定为面试人选。

2、资格复核。

(1)确定为面试人选的考生，在名单公布之日起5个工作日内，携带所报考岗位资格条件要求的有关材料以及有无违反计划生育证明、有无犯罪记录证明原件到报名地点进行资格复核;资格复核主要核实报考人员是否符合报考岗位要求的资格条件，确认其报名时填报的信息和提交的材料是否真实、准确。

(2)未在规定的时间内按要求进行资格复核的考生、以及资格复核不合格的考生，取消面试资格。

(3)资格条件的最终确认以复核为准。经资格复核合格的人员，由武平县人力资源和社会局核发《面试通知书》，领取时间另行通知。

(4)经资格复核合格进入面试的报考者中，因故自行放弃面试的，应在所报考岗位面试日期前3天下午18：00之前，由本人书面向武平县人力资源和社会局提出放弃面试申请;经武平县人力资源和社会局确认后，相应岗位的空缺面试人选进行递补。

(5)相关岗位的空缺面试人选，从相应岗位达到笔试合格线以上的人员中按笔试成绩从到低分依次递补;递补面试人选由武平县人力资源和社会局通知，并在所报考岗位面试日期前2天下午18：00之前按上述要求到武平县人力资源和社会局进行资格复核，合格者核发《面试通知书》。

(6)下列情形造成的相应岗位面试人选空缺，不进行递补：①资格复核合格人员在所报考岗位面试开始前，未按要求申请放弃且未领取《面试通知书》的;②不按规定时间、地点和要求参加面试的;③递补的面试人选在所报考岗位面试日期前2天下午18：00之前未进行资格复核的。

3、面试时间及地点。确定为面试人选的考生名单及各岗位的面试时间安排将在武平县人力资源和社会局网站公布;面试的具体时间、地点和要求等以武平县人力资源和社会局核发的《面试通知书》为准。

4、面试内容。面试主要测查参加考试人员的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。面试采用结构化方式进行，满分为100分。

5、面试要求。

(1)参加面试时，报考人员需提供本人身份证、《面试通知书》等原件。

(2)相关岗位参加面试人数超过招聘人数的，相应岗位面试的合格线为60分;若相关岗位参加面试人数未超过招聘人数的，该岗位面试的合格线为70分;相关岗位未达面试合格线的人员，不可确定为体检、考核对象。

(三)体检

1、确定体检人选：分报考岗位从笔试、面试成绩达到合格线者中按笔试、面试总成绩以1：1的比例从到低分依次确定参加体检人选。总成绩相同时，按以下顺序确定体检人选：笔试成绩高者 、笔试卷面成绩高者、学历高者、年龄大者(以身份证为准，出生年月日计算到日)。

（责任编辑：李明）